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    Head of Expert Development - Munich, Deutschland - ZEISS Group

    ZEISS Group
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    In unserem Leadership Team People Development entwickeln und gestalten wir gemeinsam die übergeordneten People & Organizational Development Strategie entlang der Unternehmens-, HR- und Bereichsstrategie.

    Ihre Rolle

    In Ihrer Funktion innerhalb unseres People Development Leadership Teams führen und steuern Sie den Bereich Expert Development. In dieser Rolle bauen Sie das Team mit den erforderlichen Mitarbeiter-Qualifikationen aktiv mit auf.

    Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau einer globalen Strategie sowie eines entsprechenden Leistungsportfolios für den Bereich Expert Development
  • Steuerung des Teams zur zielgerichteten Umsetzung der Expert Development Strategie, bspw. in Rahmen von globalen Programmen und Projekten in Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern innerhalb und außerhalb HR, in den jeweiligen Segmenten und Ländern (globale Governance)
  • Beratung von Human Ressources Einheiten der einzelnen Segmente und deren HR Business Partner inkl. Bedarfsanalysen und Umsetzung von zielgerichteten Expert Development Maßnahmen und der Unterstützung von lokalen Initiativen, Projekten oder Workshops im Kontext Expert Development
  • Auswahl und Steuerung / Administration von Beratern, Drittanbietern, Trainingsdienstleistern
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Operating Models für den Bereich People & Organisational Development
  • Definition von Kennzahlen sowie Erstellung eines Reporting bis hin zur Durchführung der Erfolgskontrolle im Business
  • Ihr Profil

  • Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/oder Psychologie oder vergleichbar
  • tiefgreifende und relevante Berufskenntnisse inkl. Erfahrungen in der Leitung von internationalen und interdisziplinären Projekten
  • Erfahrung im Umgang und Steuern von externen Beratern, Trainern und Coaches sowie sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Steuerungsprinzipien
  • Erfahrung in Personal- und Kompetenzentwicklung, Change Management und Beratung.
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Karrierepfaden sowie Expert Development Programmen in internationalen Unternehmen, Wissenschaft oder Forschungseinrichtungen
  • sehr gute Kenntnisse neuester didaktischer und methodischer Grundlagen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gepaart mit einer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz
  • Your ZEISS Recruiting Team:

    Franziska Thöne-Schramm

  • Bandao

    Dmu Expert Development

    vor 2 Wochen


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  • Home Shopping Europe GmbH Munich, Deutschland

    **Das sind Deine Vorteile**: · - 30 Tage Urlaub · - Hybrid-Remote-Work · - 50€ Shopping Gutschein monatlich · - Bonus bei Unternehmenserfolg · - Betriebliche Altersvorsorge · - Corporate Benefits · - Flexible Arbeitszeiten · - Kantine auf dem Campus · - Sommerfest & Weihnachtsfei ...


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  • Webasto Careers Stockdorf, Deutschland

    Standort / Werk: Stockdorf, DE- Einstiegslevel: Professionals (3+ years)- Funktion: R&D/Engineering**Feel the Drive** - das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und ...


  • Webasto Stockdorf, Deutschland

    **Feel the Drive** - das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen - für eine sichere und nachhaltige Zukunft. · Wir erfüllen Mobilität mit ...


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