Akademischer Mitarbeiter - Stuttgart, Deutschland - Hochschule für Technik Stuttgart

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor
- und Master
- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs
- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik suchen wir im Forschungsprojekt Sensoren4iCity zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Akademischen Mitarbeiter (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 50%

Kennziffer 09/23

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Entwicklung von Sensorsystemen und Sensornetzwerken zur Erfassung von Umweltdaten
- Optimierung der Systeme in Hinblick auf geringe Leistung und autarken Betrieb
- Entwurf und Aufbau geeigneter Messeinrichtungen und Messverfahren

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Physik oder ähnlicher Fachrichtung im Bereich Sensor-/ Messtechnik, Elektronikentwicklung/ Mikrokontrollersysteme
- Kenntnisse in der Messung von Umweltdaten und/oder allgemeiner Messtechnik sind wünschenswert
- Erfahrungen in autarken Systemen und der Programmierung von Mikrokontrollern sind von Vorteil
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum über unser Online-Bewerbungsportal.

Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Safranek, Tel.: 0711/

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