Entgeltsachbearbeiter (M/w/d) - Alzey, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)

Landeskrankenhaus (AöR)
Landeskrankenhaus (AöR)
Geprüftes Unternehmen
Alzey, Deutschland

vor 2 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Rheinhessen-Fachklinik Alzey
- Alzey
- Teilzeit
- Kennziffer: 3533

**Bereich Personal**:

- Die
**Rheinhessen-Fachklinik in Alzey** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder
- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.700 Mitarbeitenden.

Wir suchen Sie - Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen, jungen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in der Welt der
**Entgeltabrechnung **unter Beweis zu stellen?

**Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entgeltsachbearbeiter:in in Teilzeit (19,25 Std/Woche in der 5-Tage-Woche).**

**Ihre Aufgaben**:

- **Präzise Entgeltabrechnung**:Sicherstellung einer termingerechten und akkuraten Entgeltabrechnung mit fidelis.Personal (sdworx) für unsere Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TV-L, TV-Ärzte, AT-Angestellte).
- **Kompetente Beratung**:Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Abrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- **Datenmanagement mit Herz**:Gewissenhafte Bearbeitung von Stammdaten, Eintritten, Austritten, Personalveränderungen und Entgeltänderungen.
- **Versicherungscheck**:Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozial
- und Zusatzversicherung (VBL).
- **Brücke zur Außenwelt**:Verantwortung für das Bescheinigungswesen und die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.
- **Besondere Lebenslagen meistern**: Unterstützung unserer Beschäftigten in Phasen des Mutterschutzes, der Elternzeit oder bei Entgeltfortzahlungen.

**Ihr Profil**:

- **Fundament des Wissens**: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- **Erfahrung zählt**: Gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TV-L/TV-Ä sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht
- **Selbstständiger Strukturmeister**:Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- **Wissbegieriger Weiterbildungs-Champion**: Hohe Lern
- und Weiterbildungsbereitschaft.
- **Initiative Kommunikationskraft**: Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- **Digitaler Datenjongleur**: Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität.

**Wir bieten Ihnen**:

- **Sicherheit**: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
- **Arbeiten in idyllischer Umgebung**: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
- **Unterstützung durch ein engagiertes Team**: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
- **Gehalt**: Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
- **Altersvorsorge**: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- **Work-Life-Balance**: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Fachliteratur**:Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen**:Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Corporate Benefits**: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Kinderbetreuung**:Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- **Mittagspause und co.**: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik

**Ihre Bewerbung**:

- Bewerben Sie sich mit Angabe der
**Kennziffer 3533 **bis zum

**Sie sind noch unentschlossen oder haben Fragen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf**

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

**Ihr/e Ansprechpartner:innen**:

- Julia Franz
- Recruiting und Personalmarketing
- 06731/50-2302
- Jana Wonnemann
- Abteilungsleitung Allgemeine
- und Personalverwaltung
- 06731/50-1233

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