Medizinisch-technische Assistenz - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen
Beschreibung
**EINSATZBEREICH**- Klinik für Urologie - Forschungslabor**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 10968**EINTRITT**
**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Stunden**VERTRAGSART**
- Befristet**BEFRISTUNG**
; Projektbefristung gem. -14 Abs. 1 TzBfG**VERGÜTUNG**
- EG 9b TV-LIhre Aufgaben
- Wissenstransfer: Transfer von Methoden zwischen dem Princess Margaret Living Biobank Core und dem bestehenden Mitarbeiterkerns anhand etablierter Protokolle.
- Planung und Durchführung von Laborexperimenten (Etablierung und Analyse primärer Humanzellen; Datenauswertung und statistische Überprüfung; detaillierte und nachvollziehbare Dokumentation jeglicher Laborarbeit)
- Teilnahme and Besprechungen und Seminaren (Regelmäßige Darstellung des aktuellen Standes der eigenen Projekte in Besprechungen (1:1; Teammeetings, Progress Report Seminare) mit dem Zweck, wissenschaftliche Fortschritte und Verbesserungsvorschläge zu diskutieren)
- Standardisierte Dokumentation (Erarbeitung detaillierter, standardisierter Datenblätter für primäre Humanzellmodelle)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz bzw. Biologisch-technischen Assistenz
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Molekular-)Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Molekularen Medizin oder eines vergleichbaren Programmes im Bereich der Lebenswissenschaften
- Detaillierte Erfahrungen mit den Prozessen aus dem Princess Margaret Living Biobank Organoid Core (Toronto, Kanada) zur Etablierung und Charakterisierung von 'patient-derived organoids' aus dem Pankreaskarzinom
Freuen Sie sich auf
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß -23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf
- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort
- und Weiter
- bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits
- management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro
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