Human Resources Generalist - Hilden, Deutschland - Novacore
Beschreibung
Ihre Aufgabe wird es sein, die kulturelle Transformation der Organisation zu führen und strategische Maßnahmen sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit dem Rest der Genossenschaft voranzutreiben. Sie werden den Prozess der Transformation des HR-Bereichs leiten, um ihn in eine strategische Partnerrolle zu positionieren.**Welche Herausforderungen erwarten Sie?**
Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagementstrategien, die mit der Strategie der Genossenschaft übereinstimmen.
Vermittlung zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern, um sich um Anfragen, Forderungen und andere arbeitsbezogene Situationen zu kümmern.
Führung des Personals, das für die operative Durchführung von Prozessen wie Rekrutierung und Auswahl, Verwaltung von Schulungen im Bereich usw. zuständig ist.
Vorschlagen und Gewährleisten der Umsetzung neuer Richtlinien.
Überwachung und Verwaltung des Leistungsmanagementsystems.
Vorschlagen und Verwalten einer neuen Vergütungsstruktur und von Leistungsprogrammen.
Identifizierung von Schulungsbedarf, um Schulungsprogramme anzuwenden und zu überwachen.
Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Unterstützung bei Ents
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