Stellv. Leitung - Berlin, Deutschland - Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Referenz-Nr. HUK0314

**Stellv. Leitung - Mitarbeiterpool Pflege (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den Aufbau und die Leitung des Mitarbeiterpools zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Stellv. Leitung - Mitarbeiterpool Pflege (m/w/d)**:
Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund Patienten/Patientinnen behandelt, davon ambulant und stationär.

**Ihre Aufgaben**:
Stellvertretende Führung, stellvertretende fachliche Leitung und Organisation der Pflegekräfte im Mitarbeiterpool - Personaleinsatzplanung (in Abwesenheit der Leitung des Mitarbeiterpools) unter Berücksichtigung der Klinikerfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben - Ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten - Berichterstattung an die Pflegedirektion - Prozesssteuerung in Abwesenheit der Leitung - Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst - Gewährleistung der Umsetzung von Pflegestandards und weiteren Projekten der Klinikleitung - Unterstützung bei der Disposition von Leasingeinsätzen

**Wir wünschen uns**:
Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Gesundheits
- und Krankenpfleger/in, Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Fundierte EDV-Kenntnisse - Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit - Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden
- und Patientenorientierung - Gesprächs
- und Moderationskompetenz - Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits
- und Krankenpflege - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:***

**Beruf und Familie**:***

**Mitarbeiterrabatte**:***

**Gesundheitsförderung**:***

**Mitarbeitermagazin**:***

**Gastronomie**:***

**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG P12 TVöD - Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Eine interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Arbeitsfeld

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum **:
Referenz-Nr. HUK0314

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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