Personalsachbearbeitung (M/w/d) 60 - 80 % - Breisach am Rhein, Deutschland - Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. - Christophorus Jugendwerk

Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. - Christophorus Jugendwerk
Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. - Christophorus Jugendwerk
Geprüftes Unternehmen
Breisach am Rhein, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation

Werde Teil des Campus Christophorus Jugendwerks in Breisach Oberrimsingen. Die Stelle ist unbefristet und zum zu besetzen.

**Über uns**:
Wir vom Campus Christophorus Jugendwerk, einer Einrichtung des Caritasverbandes für die Erzdiözese Freiburg e.V., entwickeln für die uns anvertrauten jungen Menschen in vielfältigen Wohn-, Bildungs
- und Betreuungsangeboten, individuelle und zielgenaue Hilfen. In unserer Dienstgemeinschaft pflegen wir eine lebendige und respektvolle Begegnungskultur und legen Wert auf gute Teamarbeit.

**Dafür brauchen wir Verstärkung**:

- Beratung von Mitarbeitenden zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Überarbeitung personalrelevanter Prozesse und Dokumente und Abbildung dieser in unserem Wiki
- Überwachung personalrelevanter Abläufe und Fristen
- Vorbereitung von Mitarbeitendendokumenten
- Managen der Lohn
- und Gehaltsabrechnungen mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle, der erweiterten Führungszeugnisse sowie der Sabbaticals
- analoge und elektronische Führung der Personalakten (von ca. 270 Beschäftigten)

**Wir bieten Zukunft, wenn du**:

- dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas identifizieren kannst
- ein hohes Maß an Diskretion mitbringst, sowie verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitest
- dich selbst organisieren kannst und eine klare und offene Kommunikationskultur pflegst
- dich in unsere Softwarelösungen leicht einarbeiten kannst

**Weil du es uns wert bist, bieten wir**:

- Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Themenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsstellengestaltung in einer lebendigen Dienstgemeinschaft
- Begleitende Einarbeitung in ein zentrales Aufgabenfeld
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
- Begleitende, fachliche Unterstützung und Beratung auf Einrichtungs
- sowie auf Trägerebene
- Viele zusätzliche Sozialleistungen wie Hansefit, Weihnachtszuwendung

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und nach außen ein. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bevorzugt.

Dein Ansprechpartner für inhaltliche Fragen des Stellenprofils ist Einrichtungsleiter Thomas Köck,

**Tel**: Bewerbungsschluss ist der

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