Referentin/referent Beim Landratsamt Tuttlingen - Stuttgart, Deutschland - Land Baden-Württemberg

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Geprüftes Unternehmen
Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Stellenangebot vom , Aktenzeichen: UM /8

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master beziehungsweise einer Diplomingenieurin/einem Diplomingenieur (w/m/d) unter anderem Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbar für die Interkommunale Zusammenarbeit (IKZ) beim Umgang mit Wassermangel unbefristet beim Landratsamt Tuttlingen zu besetzen.

Das Spannungsfeld zwischen saisonal abnehmenden Wasserressourcen, Sicherung der Grundversorgung mit Trinkwasser, steigendem Wasserbedarf von landwirtschaftlichen, industriellen, kommunalen und privaten Akteuren, Gewässerökologie und Grundwasserschutz wird sich infolge des Klimawandels weiter verstärken. Bestehende und noch zu erwartende wasserwirtschaftliche Herausforderungen durch Wassermangel sollen in den Landkreisen Tuttlingen, Sigmaringen, Zollernalb und Schwarzwald-Baar gebietsübergreifend bearbeitet werden.

**Ihre Aufgaben**:
Als Referentin/Referent für die IKZ sind Sie schwerpunktmäßig dafür zuständig, die Zusammenarbeit im wasserwirtschaftlichen Vollzug der Landkreise hinsichtlich des Themas "Umgang mit Wassermangel" zu koordinieren. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

- praktische Umsetzung der Wassermangelstrategie in den Landkreisen Schwarzwald-Baar-Kreis, Sigmaringen, Tuttlingen und Zollernalbkreis
- Entwicklung einer Resilienzstrategie Wassermangel für das Einzugsgebiet Obere Donau
- interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere zwischen Wasserwirtschaft, Landwirtschaft und Forstwirtschaft
- Datensammlung und -auswertung für die Entwicklung von Konzepten zur Stärkung des Landschaftswasserhaushalts, Koordinierung des Informationsflusses zwischen den beteiligten Stellen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von gemeinde
- beziehungsweise kreisüberschreitenden Konzepten zur Sicherung der Wasserversorgung, auch im Zusammenhang mit Vorranggebieten zur Sicherung von Wasservorkommen im Rahmen der Regionalplanung
- Vermittlung zwischen den verschiedenen Akteuren im Bereich Wasserversorgung und Förderung/ Herstellung von kreisüberschreitenden Kooperationen in diesem Bereich
- Entwickeln und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Verminderung des Wasserverbrauchs
- gebietsübergreifende Zusammenführung beziehungsweise Zusammenfassung der vorhandenen relevanten Daten auf Landes
- und kommunaler Ebene, Datenmanagement, Datenpflege und Ermittlung des Bedarfs an Messstellen
- Ableitung von Best-Practice zum Beispiel beim Umgang mit der Wiedervernässung von Mooren und Drainagesystemen und zur Verringerung von Humusverlusten
- Anstoß und Begleitung von Projekten mit externer Bearbeitung
- Wissensaufbau für den praktischen Vollzug durch die Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Landesinstitutionen in Arbeitskreisen und Projektgruppen

**Ihr Profil**:
Wir setzen voraus:

- abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen
- Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt,
- Umweltschutztechnik,
- Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder
- vergleichbare Fachrichtungen
- bei Masterabschlüssen, die nicht an einer Universität erworben wurden, ist die Akkreditierung des Studiengangs für den Zugang zum höheren Dienst zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

- Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Gewässerökologie und der Hydrologie
- Kenntnisse auf den Gebieten Grundwasser, Bodenkunde, Wasserversorgung und landwirtschaftliche Bewässerungsinfrastrukturen
- Verständnis für Verwaltungsvorgänge und Erkennen der Schnittstellen zwischen rechtlicher und technischer Bearbeitung
- ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ergebnisorientierten Arbeiten
- hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ein gutes Kommunikationsvermögen sowie eigenständiges, zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in den Landkreisen
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft und Eignung zur Wahrnehmung von Außendiensten während des gesamten Jahres
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen und Dokumentenmanagementsystemen

**Unser Angebot**:

- Einstellung in der Entgeltgruppe E 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Besoldung für Beamtinnen und Beamte erfolgt bis Besoldungsgruppe A 14 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesG BW)
- die Perspe

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