Legal Counsel - Berlin, Deutschland - Aristo Pharma GmbH

Aristo Pharma GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Aristo Pharma

**Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)****:
31. Oktober 2023

Vollzeit

**Weil jeder Mensch ein Recht auf Gesundheit hat.**

Wir sind ein Team aus mehr als 1.500 Menschen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Die Aristo Pharma GmbH wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Heute sind wir eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien und zahlreiche internationale Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original
- und OTC-Produkte in zwölf Ländern. Damit sind wir zu einer festen Größe im Pharmamarkt geworden.

In unserem stark wachsenden Unternehmen gibt es viel Raum zur Gestaltung.

Zur Erweiterung unserer Abteilung Legal & Compliance suchen wir in Festanstellung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:
**Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Management vielseitiger und anspruchsvoller Rechtsangelegenheiten v.a. im internationalen Pharmarecht
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit diversen Unternehmensbereichen (insbesondere mit den Abteilungen Business Development und Supply Chain Management)
- Eigenverantwortliches Erstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere Lizenz-, Liefer-, Lohnherstellungs-, Vertriebs
- und Dienstleistungsverträge
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung, Geltendmachung und Durchsetzung von Gewährleistungs
- und Schadensersatzansprüchen
- Beurteilungen von Prozessrisiken sowie Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere im Bereich Lizenz
- und Lieferverträge und Schnittstelle zu externen Juristen

**Das bringen Sie mit**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (Diplom-Wirtschaftsjurist, Bachelor oder Master of Laws) oder Volljurist
- Erfahrungen im Healthcare Sektor, idealerweise in der Pharmabranche wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten: allgemeines Zivilrecht, Handels
- & Vertragsrecht, Pharmarecht, Kartell
- und Wettbewerbsrecht
- Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, crossfunktional mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
- Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Ihre Perspektiven**:

- Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
- Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
- Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
- Internationale Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
- Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
- Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
- Bezuschusste Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte

**Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.**

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter Menschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. per E-Mail