Mitarbeiter Im Personalwesen - Aalen, Deutschland - Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG

Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Aalen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Aalen

Vollzeit
- Das Autohaus Widmann sorgt mit seinen Standorten in Baden-Württemberg, Bayern, Brandenburg und Sachsen rundum für Mobilität. Als Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte, haben wir den Anspruch unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten und diese zu begeistern. Um dieses Ziel zu erreichen, engagieren sich unsere rund 1.050 Mitarbeiter an 14 Standorten und 4 Vertriebsstandorten täglich in allen Unternehmensbereichen. Hierfür ist uns die Förderung der Kompetenzen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter besonders wichtig - ganz nach dem Motto: widmannbewegt.

**Das erwartet Sie bei uns**:

- Sie sind verantwortlich für das Schulungsmanagement sowie die Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen so die Personalentwicklung für unsere Mitarbeiter.
- Sie setzen administrativen Aufgaben in Ihrem Betreuungsbereich um, wie z.B. die Stammdatenpflege, die Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, etc.
- Sie sind verantwortlich für die Erfassung von Stellenanzeigen und identifizieren geeignete Plattformen und Medienkanäle, um Stellenanzeigen effektiv zu veröffentlichen und die Zielgruppe optimal zu erreichen.

**Das bringen Sie mit**:

- Während oder nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie idealerweise schon Erfahrung im HR Bereich.
- Sie organisieren gern, arbeiten strukturiert und gewissenhaft. Sie sind zuverlässig, loyal und diskret.
- Sie denken bereichsübergreifend, verstehen die Zusammenhänge und urteilen objektiv.
- Sie sind als Teamplayer kommunikativ und hilfsbereit.

**Das bieten wir Ihnen**:

- Regelmäßige Schulungen sowie Entwicklungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote in der eigenen Widmann Akademie.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeit in einem motivierten und eingespielten Team.
- Tätigkeit in einem Familienunternehmen, bei der Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen.
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Dienstradleasing.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Gesundheitstage und kostenloses Obst.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiterevents.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Ihr Ansprechpartner ist Jannik Müller, Tel