HR Specialist - Kassel, Deutschland - Layer Four GmbH & Co. KG

Layer Four GmbH & Co. KG
Layer Four GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Kassel, Deutschland

vor 6 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Nebenberuflich
Beschreibung
**Über uns**: Layer Four ist ein aufstrebendes, innovatives Unternehmen mit Start-Up Charakter. Für unsere Kunden sind wir der Partner für Digitalisierung und legen unseren Schwerpunkt auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen. Wir sind ein junges, stetig wachsendes Team von aktuell 23 Personen und suchen nach Verstärkung in Form eines HR Specialist (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit.

**Standort**: Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Kassel, aber für dich ist der Arbeitsort flexibel. Du kannst entweder vor Ort, im Homeoffice oder in einem Hybridmodell arbeiten - ganz nach deinen Vorlieben.

**Arbeitszeiten**: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, damit du deine beruflichen und persönlichen Anforderungen optimal in Einklang bringen kannst.

**Deine Aufgaben**
- Personalbeschaffung und -auswahl: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung.
- Personalentwicklung und -förderung: Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Personaladministration: Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten, inklusive Ein
- und Austrittsprozessen.
- Vergütungsmanagement: Vorbereitung und Überwachung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.
- Personalcontrolling: Implementierung und Durchführung von Personalcontrolling-Maßnahmen zur Überwachung und Analyse von Personalkennzahlen, inkl. der Planung von Personalkostenunter Berücksichtigung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen.
- Personalbetreuung und Konfliktmanagement: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragen und Unterstützung bei Konflikten.
- Arbeitsbeziehungen und Mitarbeiterkommunikation: Aufbau von Arbeitsbeziehungen und Kommunikation von Unternehmenszielen an die Belegschaft.
- Arbeitsrecht und Compliance: Beratung des Managements und der Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Sicherstellung der Compliance.

**Das erwarten wir von dir**
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Erfahrungen im HR Bereich.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Management, einschließlich Erfahrung mit Personaladministration, Arbeitsverträgen, Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer.
- Du besitzt Erfahrung in der Anwendung von Personalmanagement-Software und -Tools zur Verwaltung von Personalakten und -prozessen.
- Du hast eine ausgeprägt Hands-On-Mentalität und bist bereit Aufgaben aktiv anzugehen und eigenständig umzusetzen.
- Du bringst ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren mit.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du bist motiviert und übernimmst gerne Verantwortung, auch für komplexe Problemstellungen.

**Darauf kannst du dich freuen**
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Ein herausforderndes und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräume und neuste technische Ausstattung
- Flexibilität bei der Arbeitszeit und beim Arbeitsort
- junges Unternehmen mit Start-Up-Charakter
- und leistungsfähige IT-Ausstattung
- Möglichkeit deine Ideen einzubringen und aktiv mitzuwirken
- Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen

Layer Four ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit oder Behinderung.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 20-40 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Berufserfahrung:

- Personalmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 34131 Kassel

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