Trademark Paralegal - Rheinberg, Deutschland - Semper idem Underberg AG
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams Markenrecht am Standort**Rheinberg **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
** Trademark Paralegal (m/w/d).**
**Ihr Aufgabengebiet**:
- Eigenverantwortliche Führung und Verwaltung der Markenakten und Übersichten
- Pflege und Aktualisierung der internen Markendatenbank für die Markenverwaltung
- Markenrecherchen einschließlich eigenständiger Abwicklung von Anmelde
- und Verlängerungsverfahren
- Hinterlegung von Marken bei den nationalen und international zuständigen Behörden sowie Anweisung der Korrespondenzanwälte in deutscher und englischer Sprache
- Erstellung verschiedener Statistiken zur Markenverwaltung
- Vorbereitung und Erfassung von Lizenzverträgen, Abgrenzungs
- und Vorrechtsvereinbarungen in deutscher und englischer Sprache
- Vorbereitung von Abmahnschreiben und Widerspruchsbegründungen in markenrechtlichen Angelegenheiten
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Markenrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Begeisterung für die Aufgabe, unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
**Ihre Benefits**:
- Vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kostenlose Kaffee
- und Teeflat sowie frisches Obst
- Kostenlose Parkplätze
- Deputate und Weihnachtstaschen
- Personalkauf
- Gruppenunfallversicherung
- Bikeleasing
**Ihre Ansprechpartnerin**:
**Claudia Hänelt**
HR Business Partnerin
HR-Services
Hubert-Underberg-Allee 1
47495 Rheinberg
***
**Sie möchten unser Team verstärken?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommensvorstellung.
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