Erzieher - Ennepetal, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Beschreibung
**Ausschreibungs-Nr. 181/2023 Bewerbungsschluss: **:Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits
- und Sozialbereich vor.
- Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Lohernocken in Ennepetal ab sofort, eine*n
**Erzieher*in als Fachkraft in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche (Schwangerschaftsvertretung)***:
**Ihre Aufgaben**:
**Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern**:
- Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
- Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
- Betreuung von Kindern im Rahmen der Inkulsion
- hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.
- Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
- Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung, Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine Entfristung ist nicht ausgeschlossen
