Premaster Für Bachelor-absolvent:innen Im Bereich - Lohr, Deutschland - Rexroth

Rexroth

Geprüftes Unternehmen

Lohr, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unsere Antriebs
- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.
Willst auch du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung**

Stellenbeschreibung

Unser **PreMaster Programm** ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu **12 Monaten praktische Erfahrung**, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in **unserer Abteilung Human Resources.**
- Als PreMaster unterstützt du unser Team bei der Suche und Auswahl der besten Talente für Bosch Rexroth. Mit der Möglichkeit, eigene Fußspuren zu hinterlassen und angrenzende Bereiche kennenzulernen, bieten wir dir eine spannende Herausforderung.
- Du begeisterst dich für Recruiting und bist daran interessiert, unsere Recruiting-Prozesse zu verbessern sowie weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie z.B. die Koordination der Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen, die Veröffentlichung auf diversen Portalen sowie das Screening von Bewerbungen.
- Zusätzlich organisierst du Recruiting-Events sowie Assessment Center und führst diese gemeinsam mit uns durch.
- Nach einer Einstellung bist du außerdem Ansprechpartner:in für die Teilnehmenden unserer Nachwuchsprogramme und unterstützt bei der Durchführung interner Events.
- Darüber hinaus arbeitest du an interessanten Sonderprojekten und im Tagesgeschäft mit, um unsere Prozesse genauer unter die Lupe zu nehmen und zu optimieren.

Qualifikationen
- ** Ausbildung**: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personal sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen.
- ** Persönlichkeit**: verantwortungsbewusst, teamfähig, flexibel und kommunikationsstark
- ** Arbeitsweise**: eigenverantwortlich und strukturiert
- ** Erfahrungen und Know-how**: sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
- ** Sprachen**: sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

**Beginn**:ab Monat Jahr / nach Absprache

**Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?**:

- Lena Steigerwald_ (Personalabteilung)
_

**Sie haben fachliche Fragen zum Job?**:

- Giulia Spohn _(Fachabteilung)
_