Controller Portfolioplanung Und Sales Performance - Stuttgart, Deutschland - Mercedes-Benz Bank AG

Mercedes-Benz Bank AG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Bank AG mit Firmensitz in Stuttgart gehört zu den führenden Autobanken in Deutschland. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen unterstützt die Mercedes-Benz Bank den Absatz von Fahrzeugen und bietet rund einer Million Kunden Finanz
- und Mobilitätsdienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Miete. Im Direktbankgeschäft werden Festzins
- und Tagesgeldkonten angeboten. Zudem vermittelt die Mercedes-Benz Bank Versicherungen und Kreditkarten. Die Leistungspalette von Mercedes-Benz Mobility, dem weltweiten Mobilitäts
- und Finanzdienstleister des Konzerns, umfasst darüber hinaus auch Flottenmanagement unter der Marke Athlon. Mercedes-Benz Mobility betreute zum Jahresende 2020 in weltweit in 39 Märkten ein Vertragsvolumen von 150,6 Milliarden Euro. Auf die Mercedes-Benz Bank entfallen davon rund 25,9 Milliarden Euro.

**Mercedes-Benz Bank lebt Vielfalt und Inklusion**

Vielfalt und Inklusion sind uns nicht nur ein Anliegen, sondern wir gestalten sie aktiv. Mitarbeiter*innen aus 100 verschiedenen Nationen bereichern unsere Kultur. Mit zahlreichen Initiativen fördern wir das interkulturelle Verständnis, den Respekt füreinander, die Offenheit und die Bereitschaft zum Wandel innerhalb des Unternehmens sowie gemeinnützige Organisationen, die sich dafür einsetzen.

**Mercedes-Benz Bank ist ein "Great Place to Work"**

Auch in diesem Jahr zählt die Mercedes-Benz Bank zu den Siegern des Great Place to Work Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Unternehmenskultur ist die Basis unseres Erfolges. Greifbar wird dies nicht nur in unserem täglichen Miteinander, sondern auch beim Blick auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote. Neben vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen diese von flexiblem Arbeiten und Kinderbetreuung über Altersvorsorge bis hin zu Mobilitäts
- und Sportangeboten und beeinflussen die Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen positiv.

Unser _Team Sales Controlling _ist für die gesamte Neugeschäfts
- und Portfolioplanung sowie die Sicherstellung der Profitabilitätsziele der Mercedes-Benz Bank verantwortlich.

**Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Planung des Neugeschäftsvolumens in enger Abstimmung mit den relevanten Bereichen der MBB (Master Black Belt) (Vertrieb, Risikomanagement, Treasury) sowie dem Brand Partner
- Vorbereitung und Durchführung des Planungsprozesses für alle relevanten Parameter (Volumen, Penetration, Provision, Marge und Neugeschäfts RORAC (Return on Risk Adjusted Capital)
- Sicherstellung der Profitabilität des Neugeschäftes und Bewertung von Vertriebsmaßnahmen und Aktionen und deren Auswirkung auf die Margenentwicklung und den RORAC
- Vorbereitung des Pricing Comittee der MBB
- Planung, Monitoring und Reporting des Provisionsvolumens im Rahmen des Monatsabschlusses sowie des Planungsprozesses
- Portfolioplanung (sowohl nach IFRS wie auch nach HGB) getrennt nach Finanzierungsprodukten, Sparten und Gesellschaften mittels Simulation der Entwicklung des Altbestands, des Neugeschäfts und unter Berücksichtigung sonstiger Portfoliobestandteile
- Monatliches Reporting des Portfolios getrennt nach Finanzierungsprodukten, Sparten und Gesellschaften einschließlich adhoc Analysen zur Portfolioentwicklung
- Analyse und Monitoring der relevanten Sales KPIs Neugeschäftsvolumen, Portfolioentwicklung, Margenentwicklung und RORAC sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen
- Kommentierung der Neugeschäftsentwicklung (Penetration, Volumen, Fahrzeugabsatz) PKW für die interne Berichterstattung inkl. der Balanced Scorecard für den MBB-Vorstand sowie der MBM

**Qualifikationen**:
**Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling idealerweise einer Bank (Margenentwicklung, Profitabilität, Reporting, Aufbereitung von adressatengerechten Dashboards/Präsentationen)
- Kenntnisse der Controllingprozesse im Konzern sowie der verfügbaren Systeme und Methoden
- Geschick im Visualisieren von Zusammenhängen und Formulieren aussagekräftiger Kommentare zur Geschäftsentwicklung ("Storytelling" auf Vorstandsniveau)
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere vertiefte Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel, PowerPoint) und/oder Datenbanken, TM1, vorzugsweise PowerBI sowie allen gängigen Reporting Tools der DMO (z.B. myReports)

**Persönliche Kompetenzen:
**- Offenheit sich in einem volatilen Umfeld immer wieder in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
- Hohe Kunden-, Lösungs
- und Dienstleistungsorientierung
- Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten
- Teamorientierung
- Analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln
- Integrations
- und Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Hohe Veränderungsbereitschaft