Leitung (M/w/d) Interne Revision - Ansbach, Deutschland - VR-Bank Mittelfranken West eG

VR-Bank Mittelfranken West eG

Geprüftes Unternehmen

Ansbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als **Leitung (m/w/d) Interne Revision** sind Sie verantwortlich für folgende Themenschwerpunkte:

- Management des Prüfungswesen in der Bank
- Ziel
- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung der Internen Revision
- Umsetzung der Führungs
- und Fachaufgaben des Funktionsbereiches
- Verantwortungsbewusste Führung der Mitarbeiter im Team der Internen Revision
- Risikoorientierte Erstellung und Überwachung der Prüfungsplanung
- Zusammenarbeit mit der externen Revision
- Sie werden unterstützt von engagierten und selbständig arbeitenden Teammitgliedern

**Was Sie bei uns bewegen können**:

- Sie sind Spezialist in Ihrem Fachbereich und arbeiten aktiv mit.
- Sie priorisieren die strategischen Themen und verantworten den Qualitätsstandard aller Prozessschritte.
- Sie koordinieren die stetige Weiterentwicklung der Prozesse im Aufgabengebiet und fördern Innovation.
- Sie kennen die Wissensbasis in Ihrem Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und einen stetigen Wissenstransfer.
- Sie klären den fachlichen Qualifikationsbedarf und erarbeiten zusammen mit Ihrem Ressortvorstand eine Umsetzungsstrategie.
- Sie vertreten Ihr Team nach außen - sowohl bei internen Projekten wie auch, als Partner im Kunden-/ Marktkontakt.
- Sie bringen Struktur in die Arbeitsweise Ihres Fachbereiches, in dem Sie in der Planung klare Prioritäten setzen und im Rückblick die Ergebnisse abnehmen.
- Sie sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen klar und transparent geregelt ist und optimieren diese, falls nötig.
- Sie stimmen die Ergebnisse Ihrer Prüfung mit den Führungskräften der geprüften Bereiche ab und sichern die Qualität der Prüfungsberichte.
- Sie finden eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege vor.
- Sie sind direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt.

**Ihr Profil für "Gemeinsam. Bank. Neu denken"**:

- Sehr gutes Fachwissen, resultierend aus einer Bankausbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bankfachwirt/-betriebswirt, Bachelor oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Fundierte rechtliche und steuerliche Grundlagen, sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie im Risikomanagement
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, teamfähige, entscheidungsfreudige, belastbare, durchsetzungs
- und kritikfähige Persönlichkeit, die es versteht, Prüfungsergebnisse konstruktiv und lösungsorientiert zu vermitteln
- Analytisches Denk
- und gutes Beurteilungsvermögen, ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
- Freude am Umgang mit internen Kunden und Mitarbeitern, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den anderen Unternehmensbereichen
- Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie Vorbild im Sinne unserer Vision
- Offenheit für neue Arbeits
- und Managementmethoden und Zusammenarbeitsmodelle sowie die Fähigkeit, mit Vieldeutigkeit und Unsicherheit umgehen zu können

**Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden**:
TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.

WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.

BENEFITS. Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.

WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.

**Ihre Bewerbung**:
**.** Weitere Fragen beantworten Ihnen gern **Herr Dr. Gerhard Walther, Vorstandsvorsitzender, Telefon ** oder das Team Personalentwicklung, **Frau Sandra Girz - Telefon und Frau Mareike Krieg - Telefon