Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Berlin, Deutschland - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dortmund

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dortmund
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dortmund
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

**Bewerbungsfrist** 14. April 2024
**Ort** Berlin

Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Wir suchen am Standort Berlin eine / einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)

**für die Stabstelle "Arbeitsschutzsysteme im Wandel; Koordinierung Arbeitsschutzstrukturen".**
- bis Wertigkeit E 13 TVöD
- Vollzeit/Teilzeit
- befristet für die Dauer von 3,5 Jahren nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz

(Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des WissZeitVG, die zur Förderung einer Promotion im Themenfeld dient. Die Bereitschaft zur Promotion wird daher erwartet.)

Die Stabstelle "Arbeitsschutzsysteme im Wandel; Koordinierung Arbeitsschutzstrukturen" befasst sich in Forschung, Entwicklung, Wissenstransfer und in der Politikberatung zentral mit der Leistungsfähigkeit und dem Weiterentwicklungsbedarf der betrieblichen und überbetrieblichen Organisation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Hierunter fallen auch Herausforderungen im Zuge des Wandelns der Arbeitswelt, wie zunehmend vernetzte Arbeitsstrukturen und damit die Gewährleistung von Arbeitsschutz an den Schnittstellen von Betrieben. Im Kontext interorganisationaler Zusammenarbeit kommt Lieferketten eine besondere Relevanz zu.

Im qualitativen Forschungsprojekt "Arbeitsschutz-Handeln an den Schnittstellen von Lieferketten" sollen mittels eines kontrastiven Fallvergleichs zweier innerdeutscher Lieferketten von Industrieprodukten (B2B) unter besonderer Berücksichtigung der beteiligten Logistikbetriebe interorganisationale Kommunikations
- und Kooperationsprozesse auf Management
- und Beschäftigtenebene sowie die Determinanten einer möglichen interorganisationalen Präventionskultur (u.a. Führung, Klima, Kommunikation, Umgang mit Fehlern) analysiert werden.

**Ihre Aufgaben**:

- Selbstständige Bearbeitung von projektbezogenen Forschungsfragen zum Thema Arbeitsschutz in Lieferketten, auch zum Zwecke der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
- Literaturaufbereitung und Mitarbeit bei der Theorieentwicklung
- Akquise von Interviewpartnerinnen und Interwiewpartnern, Planung und Umsetzung der Datenerhebungen (Einzelinterviews mit Expertinnen und Experten, Beschäftigten, Führungskräften und Arbeitsschutzexpertinnen und Arbeitsschutzexperten, teilnehmende Beobachtungen in Logistikzentren)
- Datenauswertung (Codierung von Transkripten und gemeinsame Auswertung der Feldnotizen zu den teilnehmenden Beobachtungen), inhaltsanalytisch und nach Grounded Theory
- Mitarbeit bei der Projektorganisation und -koordination, wie etwa dem Erstellen interner Berichte und bei der Koordination des Projektbeirats
- Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form von Ergebnispräsentationen auf nationalen und internationalen Fachtagungen
- Erstellung von hochwertigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie von Empfehlungen für die Politik und die betriebliche Praxis

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Universitätsdiplom) vorzugsweise im Bereich Arbeitswissenschaften, Soziologie/Sozialwissenschaften, Arbeits-/Organisations
- /Sozialpsychologie
- Qualitativ-empirische wissenschaftliche Ausrichtung
- Erfahrungen in der qualitativen Interview
- und/oder der ethnografischen Forschung sowie im Bereich der Auswertung von qualitativen Befragungsdaten
- Gute Kenntnisse gängiger Auswertungssoftware für qualitative Interviews, bevorzugt MAXQDA
- Interesse an politikrelevanten und praxisorientierten Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im Kontext einer sich wandelnden Arbeitswelt Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse

**Wünschenswert**:

- Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder sind von Vorteil: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, digitale Transformation, Lieferkettenmanagement
- Kenntnisse gängiger Statistik-Software, v.a. SPSS

**Wir bieten**:

- zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
- flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
- moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
- attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem
- individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung
- vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abste
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