Personalreferent M/w/d - Remscheid, Deutschland - Bäckerei Evertzberg GmbH & Co. KG

Bäckerei Evertzberg GmbH & Co. KG
Bäckerei Evertzberg GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Remscheid, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Die Bäckerei Evertzberg GmbH & Co. KG stellt sich vor**:
Wir gehören zu den modernsten und innovativsten Bäckereiunternehmen Deutschlands und sind derzeit mit 43 Verkaufsfilialen im Bergischen Städtedreieck und den angrenzenden Orten vertreten.

**Wen suchen wir?**

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalverwaltung sowie Zeit
- und Entgeltmanagement m/w/d in Vollzeit.

**Ihre Aufgabe**n**:
Ansprechpartner für Mitarbeiter (z. B. bei Fragen zur Zeiterfassung, Lohnabrechnung oder anderen personalrelevanten Themen)
Zusammenstellung und Übermittlung von lohnrelevanten Daten an das Lohnbüro
- Unterstützung beim Jahresabschluss und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Zusammenstellung und Übermittlung von lohnrelevanten Daten an das Lohnbüro
- Personalcontrolling
- Vorgabe von Recruiting-Budgets
- Organisation von Optimierungsprozessen in den Bereichen Recruiting und Verwaltung
- Kommunikation mit Krankenkassen sowie Kostenträgern
- Beratung und Unterstützung der Personalverwaltung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Projektarbeiten
- Pflege der Personalstammdaten sowie den Personalakten

**Warum Sie sich bei uns bewerben sollten? Wir bieten Ihnen**:

- einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- tolle Personalrabatte auf unsere Produkte
- eine top Betreuung durch unseren Außendienst sowie zusätzlichen Feelgood-Managern
- Bezuschussung bei Mitgliedschaften in Sportvereinen sowie Vergünstigungen in ausgewählten Fitness-Studios
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung von Kita-Gebühren
- Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit den Firmen
- oder Azubi-Tickets
- ein gutes Betriebsklima

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und weisen fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources vor.

Sie pflegen einen freundlichen und kollegialen Umgang und haben ein offenes und engagiertes Auftreten. Die Begriffe Mitarbeiterbindung und -Zufriedenheit sollten zu Ihren arbeitstäglichen Prioritäten zählen.

Ferner sollten Sie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einer digitalen Personalakte beherrschen.

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