Referent Organisationsentwicklung U - Stuttgart, Deutschland - Stadtwerke Stuttgart

Stadtwerke Stuttgart

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadtwerke Stuttgart sind Motor der Energiewende in der Landeshauptstadt. Wir begleiten Stuttgarterinnen und Stuttgarter auf dem Weg zur Klimaneutralität. Mit allem, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar
- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz und CO2-Abbau. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen und Technologien insbesondere für Unternehmen und ganze Quartiere. Elektromobilität und Erneuerbare Energien gehören für uns zusammen: Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir deshalb führend mit dabei. Wer Elektromobilität einmal ausprobieren will, ist bei unserem E-Moped-Sharing _stella_ richtig. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur und Vertrieb: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber und die Stadtwerke Stuttgart Vertriebsgesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Referent Organisationsentwicklung u. Managementsysteme (m/w/d)***
**(Vollzeit)****:
**Ihre Aufgaben****:

- Projektleitungsaufgaben beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsorganisation und -themen
- Koordination der Compliance Themen, sowie der entsprechenden Fachkreise für die Unternehmensgruppe
- Projektleitung in Organisationsprojekten auf Unternehmens
- und Gruppenebene
- Koordination der Datenschutz Themen, sowie der entsprechenden Fachkreise für die Unternehmensgruppe

**Ihr Profil****:

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder einer anderen vergleichbaren Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung, sowie fundiertes Fachwissen im Bereich Organisation und Managementsysteme, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
- Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?****:
Dann bewerben Sie sich online mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle melden Sie sich gerne bei Anke Bartl, Fachbereich Organisationsentwicklung & Multiprojektmanagement,