Trainee (M/w/d) Human Resources Mit Fokus Auf - Neutraubling, Deutschland - Krones AG

Krones AG

Geprüftes Unternehmen

Neutraubling, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Innovationsfreude und Liebe zum Detail haben den Krones Konzern zum führenden Systemlieferanten für die Getränkeindustrie gemacht. Weltweit sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass wir unsere Kunden auch in Zukunft mit bahnbrechenden Ideen und exzellenten Leistungen begeistern können.
- Wenn auch Sie sich den Herausforderungen eines international agierenden Unternehmens stellen möchten, unterstützen Sie uns am Standort NeutraublingIhre Aufgaben

Als Trainee im Bereich Human Resources Workforce Analytics und Compensation & Benefits-Management unterstützen Sie das Management bei strategischen Entscheidungen und der Entwicklung moderner Vergütungsmodelle. Sie erstellen beispielsweise mit Kolleginnen und Kollegen Analysen und Auswertungen rund um das Thema Personal und sind in verschiedene HR-Projekte aktiv eingebunden.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, diverse Schnittstellenabteilungen kennenzulernen. Insbesondere Einblicke in die Führungskräftebetreuung können wir uns als wertvolle Ergänzung vorstellen. Dabei unterstützen Sie den Personalbeschaffungsprozess und beraten Führungskräfte rund um rechtliche Themen sowie zur Optimierung von Mitarbeitereinsätzen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie im Gespräch.

Ihr Tätigkeitsbereich kann u.a. folgendes umfassen:

- Mitarbeit in Projekten des Bereichs und Einblicke sowie Mitwirkung in der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie
- Umsetzung neuer Konzepte in Abstimmung mit den Beteiligten inkl. Projektcontrolling
- Unterstützung bei der Entwicklung, Bewertung und Monitoring moderner Vergütungssysteme sowie Research für attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Optimierung der Wertschöpfungs-/und Risikosteuerung der HR-Ressourcen beispielsweise durch die Erstellung von Simulationsmodellen

Ihr Profil
- Typischerweise sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Statistik, Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikations-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Personalmanagement, Projektmanagement, Controlling und/oder IT
- Freude am Umgang mit Menschen und Gestaltung von digitalen Lösungen
- Hohes Maß an Zahlenaffinität und Spaß an der Lösung kniffliger Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Präsentationsgeschick

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**Unsere Leistungen**:
Krones als Arbeitgeber

Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeiter. Denn sie erbringen jeden Tag Höchstleistungen - und sichern so die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Und genau diesen Einsatz belohnt Krones mit attraktiven Gegenleistungen:
Attraktive Vergütung

Krones belohnt den Einsatz seiner Mitarbeiter mit einem Gesamtpaket, das sich bezahlt macht.

Work-Life-Balance

Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer leicht - doch bei Krones gibt es verschiedene Angebote, die diesen Spagat vereinfachen.

Flexible Arbeitswelt

Mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und einem großen Gestaltungsspielraum in Bezug auf Arbeitszeit und -ort schafft Krones ein attraktives Arbeitsumfeld.