Recruiting Expert - Hamburg, Deutschland - FFW

FFW
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Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Als Partner für die digitale Transformation machen wir Unternehmen zukunftsfähig. FFW Germany realisiert und betreibt maßgeschneiderte Software entlang von Geschäftsprozessen von Unternehmen und schafft damit relevante digitale Produkte für Kunden wie ZDF, Budni, TUI Cruises, Hamburger Hochbahn und viele mehr.

Für unser 4-köpfiges HR-Team suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit als (Senior) Recruiting Expert (all genders). In Hamburg oder remote, in Voll
- oder Teilzeit.

Im HR-Team decken wir den kompletten Employee Lifecycle ab und unterstützen das internationale Wachstum von FFW Germany. Wir betreuen die Standorte Hamburg, Berlin und Wien. Dabei arbeiten wir eng mit internen Stakeholdern und dem Communications Team zusammen.

Aufgaben
- Rekrutierung neuer Kolleg: innen in einem zugeordneten Fachbereich
- Onboarding neuer Mitarbeiter: innen sowie Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung der Onboardingprozesse
- Koordination & Abwicklung von Relocation-Prozessen
- Pflege & Roll-Out unserer HR-Tools
- Betreuung des Bereichs Young Talents: Ausbau des Hochschul-Netzwerks, Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden

Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting
- /HR-Bereich
- Gespür und Umsetzungsfreude für digitale Trends im Recruiting und HR
- Einen Sinn für präzise, verlässliche Prozesse
- Überzeugendes, verbindliches Auftreten und ein großes Maß an Empathie
- Absolute Vertraulichkeit
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

**Benefits**:

- Einen Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest
- wenn du willst: Einstieg in die FFW Band (Sänger: in gesucht)
- Quereinsteiger: innen sind willkommen
- Einbindung in interdisziplinäre Projektteams
- FFW wird klimaneutral mit #AgenciesForFuture
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück & Lunch Lottery
- Hybrides Arbeitsmodell (Kombi aus Remote und Office) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Wertschätzung deiner Ideen
- Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option

Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb setzen wir uns als Arbeitgeber für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Alle qualifizierten Bewerbungen berücksichtigen wir unabhängig von Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Dauer der Arbeitslosigkeit oder andere geschützter Merkmale, die durch Bundes-, Landes
- oder lokale Gesetze festgelegt sind.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
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