Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter (W/m/d) - Duisburg, Deutschland - Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine **Verwaltungsbeamtin **/ einen **Verwaltungsbeamten **(w/m/d) für den Fachbereich **Projektsteuerung Liegenschaften und Facility Management **der Kreispolizeibehörden des Landes NRW

in Duisburg

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz
- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen

**Wir sorgen für**:

- Einen spannenden Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
- Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

**Ihre neuen Aufgaben**:

- Sie beraten, unterstützen und koordinieren die Kreispolizeibehörden der Polizei NRW nach Maßgabe des Ministeriums des Innern in Liegenschaftsangelegenheiten, insbesondere bei der Anmietung von Polizeidienstgebäuden und der Liegenschaftsentwicklung.
- Sie genehmigen Gesamtraumprogramme und sind verantwortlich für die Bewertung von Liegenschaftskonzepten der Kreispolizeibehörden und hieraus zu entwickelnder Anmietungsvorhaben.
- Sie entwickeln Bewirtschaftungskonzepte zum Betrieb polizeilicher Liegenschaften und widmen sich allgemeinen Fragen des Gebäudemanagements.
- Sie erstellen Voten für das Ministerium des Innern zur Umsetzung liegenschaftlicher Veränderungsbedarfe der Kreispolizeibehörden und entwickeln Standards für Baumaßnahmen und das Gebäudemanagement als verbindliche Vorgaben für alle Kreispolizeibehörden.
- Sie entwickeln Prozesse zur Anmeldung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen im Liegenschaftsbestand der Kreispolizeibehörden sowie für Instandhaltungs
- und Bewirtschaftungsmodelle und setzen diese um.

**Was Sie mitbringen müssen**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)
- Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (mit Nachweis)
- Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich
Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

**Wünschenswert wäre**:

- Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus.
- Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten und an der Entwicklung neuer Konzepte.
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten der Selbstorganisation.
- Sie sind motiviert, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten und einschlägige Fortbildungen zu besuchen.
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Richten Sie **Ihre aussagekräftige Bewerbung **bitte (Selbstauskunftsbogen, beruflicher Werdegang, die letzten beiden Beurteilungen, Qualifikationen usw.) bis zum ** **unter Angabe der Geschäftsnummer **154/22b-TD12.2 an**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Mehr Infos unter:

**Haben Sie Fragen?**:
Wenden Sie sich gern an:

- Frau Anja Kraska
0203/ , für fachliche Fragen
- Frau Annika Stern
0203/ , für Fragen zum Bewerbungsverfahren

**Besoldung**:
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Besoldungsgruppe A 9 - A 11 LBesO A).

**Wichtig zu wissen**:
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

**Informationen zum Datenschutz finden Sie unter**:
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