Referent/ Experte Employer Branding - Stuttgart, Deutschland - Leadec

Leadec

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

**Ort**:Stuttgart**Funktion**:Human Resources**Erfahrungsniveau**:Berufserfahren**Recruiting Team Kontakt**:Tatjana Bieker Referent/ Experte Employer Branding/ Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit
- Für unser Talent Acquisition Team der Division Europe am Standort Stuttgart-Vaihingen (im Umfang von 30 Std./Woche, zunächst befristet auf 1 Jahr)**Ihre Mission**
- **Aufgaben anpacken**: Operative und strategischePlanung, Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von zielgruppenspezifischen internen und externen HR-Marketing und Employer Branding Maßnahmen
- und HR-Veranstaltungen sowie eigenständige Beobachtung des Marktes hinsichtlich Trends und Innovationen sowie Best Practices und Benchmarks
- **Strukturiert umsetzen**: Mitwirkung bei der Contententwicklung bspw. für Social Media Kanäle (z.B. Instagram, Facebook, Mitarbeiterapp) und Karrierewebseiten; Betreuung des Arbeitgeberauftritts auf Online-Karriere
- und Businessplattformen; Mitwirkung bei der Budgetplanung und -steuerung
- **Kooperation leben**:Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Talent Acquisition und Marketing & Communications sowie Unterstützung und Beratung der dezentralen Standorte in Deutschland und Europa; Beauftragung und Steuerung externer Partner und Dienstleister

**Ihr Profil**
- **Ausbildung**: Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt, Marketing, Werbung, Medien, Kommunikation, Design, Personal oder vergleichbare Ausbildung
- **Erfahrung**:Berufserfahrung im Employer Branding sowie idealerweise im Recruiting
- **Know-How**:Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Personalmarketing
- und Recruitingkampagnen und der Betreuung von Social Media Kanälen; sicherer Umgang mit den MS Office Tools; Erfahrung in der Bildbearbeitung (bspw. mit InDesign) von Vorteil
- **Arbeitsweise**:Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Persönlichkeit: Kommunikationsstärke und Flexibilität; Kreativität und Mut neues auszuprobieren
- **Sprachen**:Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

**Unser Angebot**
- **Sicherheit**:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- **Perspektiven**: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- **Vergütung**:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- **Transparenz**: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App ""