0,5 Professur - Mainz, Deutschland - Hochschule Mainz

Hochschule Mainz

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Hochschule Mainz - University of Applied Sciences - befindet sich auf einem modernen Campus in
einer lebenswerten Stadt und zeichnet sich aus durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung.
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ arbeitenden Kollegium.
Besonderen Wert legen wir auf eine praxisnahe Ausbildung in Kleingruppen. Bei uns kennen sich
Professorinnen/Professoren und Studierende persönlich. Interdisziplinarität, Offenheit für interkulturelle
Fragen, Internationalität und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche hinaus wichtige Faktoren für
unsere Hochschule. Unser Team sucht Verstärkung

An der Hochschule Mainz ist im Fachbereich Wirtschaft zum Sommersemester 2025 folgende unbefristete
Stelle zu besetzen:
**Professur (m/w/d)**

**für Medieninformatik (50%)**
Besoldungsgruppe W2 (LBesG)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fach Medieninformatik in der Lehre der Fachgruppe
Wirtschaftsinformatik & Angewandte Informatik und in der angewandten Forschung vertritt sowie zur
Übernahme allgemeiner Fächer der Fachsäule Wirtschaftsinformatik qualifiziert und bereit ist. Die
Veranstaltungen können in unterschiedlichen Bachelor
- und Master-Studiengängen in Vollzeitform sowie
in dualer Form erfolgen.
Eine parallele einschlägige Tätigkeit, insbesondere in einem Medienunternehmen, ist möglich und für die
Verknüpfung von Theorie und Praxis förderlich.

**Ihre Aufgaben**:
An den Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf
Bachelor
- und Masterniveau in den genannten Themenbereichen (Mensch-Computer-Interaktion,
Medienprogrammierung, Medienproduktion, Usability Engineering), in Deutsch und auch in
Englisch.

Übernahme grundständiger Lehrveranstaltungen der Fachgruppe Wirtschaftsinformatik &
Angewandte Informatik.

Engagement in angewandter Forschung und im Transfer zum Fach Medieninformatik.

**Darüber hinaus erwarten wir**:
Auseinandersetzung in der Lehre mit digitalen Geschäftsmodellen, KI oder dem kritischen Umgang
mit Daten.

Einwerbung und Durchführung von - gerne interdisziplinären - Drittmittelprojekten und die
Kooperation mit Unternehmen in der Region.

Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung.

Kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik.

Nutzung digitaler Medien und die Entwicklung von innovativen Lehr
- und Lernformaten zur Lehr
- und Lernunterstützung.

Aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an
Partnerhochschulen.

Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Institutionen des Fachgebiets.

Durchführung von Lehrveranstaltungen auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb
der regulären Vorlesungszeiten.

**Unsere Anforderungen sind**:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medieninformatik, der Wirtschaftsinformatik
oder vergleichbarer Studiengänge.

Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte
Promotion nachgewiesen wird.

Umfassende wissenschaftliche und berufspraktische technologische Erfahrungen an der
Schnittstelle von Medieninformatik und Wirtschaftsinformatik in einer mindestens fünfjährigen
beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt
worden sein sollen.

Vertiefte anwendungsorientierte Kenntnisse der Medieninformatik in Themenbereichen wie
Mensch-Computer-Interaktion, Medienprogrammierung, Medienproduktion, Usability
Engineering in interaktiven, digitalen oder immersiven Medien.

Umfassende berufspraktische Erfahrungen in Fach
- und/oder Führungsverantwortung in Feldern
der Medieninformatik.

Pädagogische Eignung, die idealerweise durch mehrjährige eigenständige Lehrerfahrungen
nachgewiesen wird sowie besondere didaktische Fähigkeiten.

Einschlägige Publikationen in anerkannten nationalen wie internationalen Zeitschriften oder
Nachweis von Vorträgen auf fachspezifischen Konferenzen.

Nachweis der Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache
durchzuführen.

**Wir bieten**:
Unbefristete dienstvertragliche Anstellung in Anlehnung an die Besoldung W 2 (LBesG).

Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen
Professorinnen/Professoren sowie Studierenden.

Forschungsaffines und drittmittelerfahrenes Kollegium.

Anschluss an vielfältige regionale Netzwerke.

Umfangreiche Personalentwicklungsangebote inkl. hochschuldidaktische Weiterbildungen,
insbesondere zur Digitalisierung in der Lehre & Forschung und Angebote der Betrieblichen
Gesundheitsvorsorge.

Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Arbeitsplatzsituation.

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

In der Hochschule treten wir für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordern daher
Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen
unterrepräsentie