Pflegedienstleiter in - Egenhofen, Deutschland - AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung

Träger des Seniorenzentrums: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Unser Seniorenzentrum verfügt über insgesamt 61 Betreuungsplätze, aufgeteilt in zwei Bereiche:

  • Ein Bereich für Bewohner*innen mit altersbedingter Demenz
  • Ein offener Wohnbereich, der Geborgenheit und Lebensfreude für Senior*innen bietet

Unsere Einrichtung umfasst auch vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze. Wir beschäftigen etwa 60 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet, als Krankheitsvertretung)

Aufgaben:

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des kundenorientierten Pflegekonzepts
  • Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
  • Fachverantwortung für die Bereiche SGB V und SGB XI
  • Planung, Implementierung und Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Personalplanung und -entwicklung
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Krankenhäusern und Krankenkassen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und Bewohner*innen
  • Kundenakquise und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Engagement und Freude an der Altenpflege
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement

Was wir bieten:

  • Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + freie Tage zu Weihnachten/Silvester
  • 2 Regenerationstage zusätzlich frei
  • Sport- und Wellnessprogramme (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten
  • Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre geprägt von Wertschätzung

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