Kaufmännische Leitung Immobilienmanagement - Nuernberg, Deutschland - Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellenumfang**: Vollzeit (39 Stunden)**Vertragsart**: Unbefristet**Beginn**: ab sofort**Stellen-ID**: 33267**Eingruppierung**: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: Zentrale Caritas München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München**Stefanie Wiederuh**:
**Wir sind...**:
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.
Für die Abteilung Immobilien mit ca. 35 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Vermögensverwaltung eine Kaufmännische Leitung Immobilienmanagement (m/w/d). In der Fachgruppe werden derzeit im Rahmen der Vermögensverwaltung rd. 550 Wohnungen sowie rd. 450 Personalunterkünfte in ca. 40 Objekten verwaltet.

**Sie sind verantwortlich für...**:

- die Führung der Fachgruppe mit derzeit sechs Mitarbeitenden
- die Planung der Kapazitäten unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikationen und Persönlichkeiten innerhalb der Fachgruppe
- den Auf
- und Ausbau eines professionellen Immobilien Property Managements (kaufm. und techn.) und des Facility Managements unter Berücksichtigung der Verbandsstrategie
- die Ausübung der Eigentümer
- und Betreiberrolle in allen Belangen inkl. der Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben
- ein internes Reporting inkl. Definition und Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten sowie die Abwägung und transparente Darstellung von Chancen und Risiken
- fachliche Vorbereitung und Beratung für die internen Entscheider (Abteilungsleitung, Vorstand, Geschäftsbereichsleitungen etc.)
- Steuerung von externen Partnern und Betreuung der Schnittstellen in die Abteilung / den Verband, auch über die Software IMS-Ware
- die Beratung sämtlicher Nutzerbelange hinsichtlich An
- und Vermietungen sowie höherer Flächeneffizienz

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- eine starke und motivierende Führungspersönlichkeit sind
- entweder ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen haben und über mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen
- fundierte Kenntnisse insbesondere der kaufmännischen aber auch der technischen Anforderungen im Immobilienmanagement haben
- Sie von Natur aus gerne nachhaltig und planvoll handeln und somit über ein betriebswirtschaftliches, organisiertes und vorausschauendes Denken verfügen
- Ihnen die Umsetzung von Konzeptionen und Strategien Spaß macht
- Sie etwas bewirken wollen und Ihnen die Werte und Ziele der Caritas am Herzen liegen
- gerne im Team arbeiten und loyal gegenüber Mitarbeitern, Führungskräften und ihrem Dienstgeber sind
- ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Ihre Mitmenschen haben und sich durchsetzen können
- auch in schwierigen Situationen die Ruhe bewahren können, lösungsorientiert handeln und konfliktfähig sind

Neben den oben genannten, unverzichtbaren Fähigkeiten freuen wir uns, wenn Sie folgende Erfahrung mitbringen...
- zu Definition von Standards und Tools zur Vereinbarung von Service-Level-Agreements und deren Controlling
- zum Thema Qualitätsmanagement: bei der Überprüfung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse im Bereich des Property Managements
- Personalführung, -entwicklung und Professionalisierung der Teams
- Strukturierung und Entwicklung von Immobilien unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, inkl. Darstellung und Steuerung in den relevanten Systemen

**Bei uns erwartet Sie...**:

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Jobticket
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester)
- sowie bis zu drei Besinnungs
- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich on