HR Business Partner - Munich, Deutschland - Airbus

Airbus

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Job Description:
**Für Airbus Helicopters in Donauwörth suchen wir im Bereich Central Functions & Programs eine:n neue:n **HR Business Partner (d/m/w) **.

**Ihr Standort**:
Am Standort Donauwörth an den Ufern der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

**Ihre Vorteile**:

- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
- Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits
- Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine für den großen Hunger, sowie Café, Kiosk und SB-Markt für zwischendurch, gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben sind**:

- fachliche Begleitung, Gestaltung und Steuerung von individuellen und kollektiven operativen Personalthemen in enger Zusammenarbeit mit dem zugeordneten Betreuungsbereich und den Führungskräften (z.B. Veränderung der Mitarbeiterbedarfe/Personalbesetzungen, Mitarbeiterentwicklung, Umorganisationen)
- Wahrnehmung der operativen day-to-day HR-Aufgaben und Verantwortlichkeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung
- Sicherstellung der Einhaltung von AHD-lokalen HR-Prozessen unter Berücksichtigung der HR-Politik/Strategie und der vorgegebenen HR-Tool-Prozesse
- Begleitung von Personalplanungsprozessen unter Verwendung von HR-Instrumenten und Berücksichtigung der HR-Strategie
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen und den zentralen HR Bereichen

**Sie haben folgende Kenntnisse und Qualifikationen**:

- ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner (d/m/w)
- mindestens erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt mit Ausrichtung auf Personalmanagement / HR oder vergleichbar
- agiles Denken und Handeln um u.a. die benötigten Personalbedarfe und -Veränderungen begleiten zu können
- Interesse an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern, der Unterstützung von Managern, sowie Aspekte des Change-Management
- Kenntnisse von relevanten Personal-Tools (bevorzugt Workday) zur administrativen Umsetzung aller relevanten Personalangelegenheiten
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten, sowie in der Zusammenarbeit mit Managern und dem Betriebsrat
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des individuellen Arbeitsrechts
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Spaß an Teamarbeit und hohe soziale Kompetenz
- Offen für Neues und Hands-on Mentalität
- werteorientiertes Verhalten
- Deutsch: fließend / verhandlungssicher
- Englisch: fortgeschritten

**Wie bewerben Sie sich?**

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Bitte laden Sie im weiteren Bewerbungsverlauf folgende Unterlagen hoch:
Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, sonstige Unterlagen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

**Company**:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

**Contract Type**:
Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinido

**Experience Level**:
Professional / Expérimenté(e) / Professionell / Profesional

**Job Family**:
HR Business Partnership

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.