Bereichsleitung Schwerpunkt Grafik Und Design - Bochum, Deutschland - Alexianer Werkstätten GmbH

Alexianer Werkstätten GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bereichsleitung Schwerpunkt Grafik und Design (m/w/d)
**Wer wir sind?**

Die Alexianer Werkstätten GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben.

**Wie wir das anstellen?**

An unseren acht Standorten in der Rheinmetropole bilden wir aus und ermöglichen für rund 1.100 Menschen eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben. Wir schaffen Arbeitsformen und Arbeitsplätze, um Menschen langfristig abzusichern - als kleiner Schritt hin zu einer sozialen Inklusion.

Die Alexianer Werkstätten wachsen - und unsere Teams wachsen mit. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig

**Berufsgruppe**: Bereichsleitung für unsere Designwerkstatt und Konfektionierungsbereich

**Einsatzstelle**: Werkstatt Köln Ossendorf (WfbM)

**Einstiegstermin**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Vertragsart**: Befristet mit Option auf Entfristung

**Beschäftigungsart**: Vollzeit

**Was wir bieten?**

Wir setzen auf Inklusion und individuelle Förderung. Was sonst noch für uns spricht?
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Wir achten auf Gesundheit und Selbstsorge
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit der Altersteilzeit
- Sorgfältige Einarbeitung (inklusive On-Boarding-Tage und Mentoring)
- Engagierte Kolleg*innen, auf die Sie zählen können sowie flache Hierarchien
- Seminare, Coaching, fachspezifische Fort
- und Weiterbildungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits
- und Berufsförderung)
- Individuelle Veränderungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten im Alexianer-Verbund
- Ein großer Gestaltungsspielraum inklusive Vertrauensvorschuss
- Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen
- Ein Jobticket für den ÖPVN
- Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattform der Kirchen (WGKG)
- Fitnessstudio-Kooperation, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, JobRad
- Mitarbeitenden
- und Teambuilding-Events

**So überzeugen Sie uns**:
Emphatische und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude daran, etwas zu bewegen. Damit können Sie sich identifizieren? Dann geht's hier weiter:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Kommunikationsdesigner (m/w/d)
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Aufträgen im Bereich Lohnfertigung und Dienstleistungen
- Fachwissen in qualitätsmanagementbasierten Arbeitsprozessen
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

**Ihre Aufgaben**:
Sie unterstützen und schulen Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wie das konkret aussieht?
- Sie übernehmen Verantwortung für die Akquise von Aufträgen bei Bestandskunden
- Erschließung neuer Geschäftsfelder und Projekte
- Planen und Steuern der Produktion
- Teamführung mit hoher Sozialkompetenz und Führungsstärke
- Führen eines Bereichs mit rund 8 Mitarbeiter*innen, die für die Betreuung von 90 psychisch erkrankten Menschen zuständig sind
- Personalverantwortung für alle Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die Durchführung von Vor
- und Nachkalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Kontrolle der Qualitätsnormen
- Steuerung der Produktionsprozesse und der pädagogischen Arbeit in den Arbeitsbereichen der Werkstatt
- Unterstützung der Betriebsstättenleitung bei der Personalentwicklung
- Organisation und Akquise industrieller Arbeitsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und deren Weiterentwicklung
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards in der Arbeits
- und Berufsförderung in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung zur pädagogischen und ökonomischen Entwicklung des Standortes