Personalleitung Niederlassung IbbenbÜren - Hannover, Deutschland - Fiege Mega Center Logistik GmbH

Fiege Mega Center Logistik GmbH
Fiege Mega Center Logistik GmbH
Geprüftes Unternehmen
Hannover, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Ibbenbüren _
- ab sofort _
- Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht dich zum _
**_nächstmöglichen Termin _**:

- für die Business Unit _
**_Fashion Lifestyle (People & Culture) _**:

- am Standort _
**_Ibbenbüren _**:

- mit über 600 Mitarbeitenden. _
- Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. _

**_Deine Aufgaben _**:

- _Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungskräfte und Mitarbeitenden aus dem operativen Bereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. _
- _Die Sicherstellung der nachhaltigen Personalarbeit gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie auch die Initiierung und Umsetzung von lokalen personalrelevanten Projekten und die Mitwirkung an übergreifenden Projekten. _
- _Rekrutierungsmaßnahmen und das Bewerbermanagement werden von Dir aktiv gesteuert und durchgeführt. Neben den Personalauswahlgesprächen sorgst Du für ein optimales Onboarding neuer Mitarbeitender. _
- _Du steuerst die Implementierung von P&C-Prozessen, Standards und Tools und stellst die prozesskonforme Umsetzung in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der P&C Cluster Leitung sicher. _
- _Du agierst als kompetenter und kritischer Sparringspartner für das Management bei der strategischen, operativen und kulturellen Weiterentwicklung der Niederlassung. _
- _Du stellst die Umsetzung der gesetzes
- und tarifkonformen Vorgaben sicher. _
- _Arbeitsrechtliche Maßnahmen werden von Dir aktiv begleitet und umgesetzt. _
- _Du förderst eine transparente und vertrauensvolle Führungskultur und bist Ansprechpartner und Berater (w/m/d) für individuelle Entwicklungsmaßnahmen in der Niederlassung. _
- _Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team den gesamten Employee Life Cycle und leistest so einen nachhaltigen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg, indem du das maximale Potential unserer Mitarbeitenden entfaltest. _
- _Dir obliegt die Führung des aus 6 Mitarbeitenden bestehenden Personalteams und darüber hinaus für ein Team von 6 Mitarbeitenden aus dem Bereich Kantine verantwortlich. _
- _Du berichtest direkt an den Geschäftsführer des Standortes. _

**_Dein Profil _**:

- _Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit. _
- _Du verfügst über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Logistikumfeld und hast Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet und umgesetzt. _
- _Als erfahrener P&C Profi (w/m/d) suchst Du gezielt eine Aufgabe, in der Du Deine gesamte berufliche Erfahrung unternehmerisch gestaltend einbringen kannst. _
- _Du überzeugst mit sehr guten arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen und verfügst über fundierte Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. _
- _Du verfügst über ausgeprägte Moderations
- und Coachingkompetenzen und kommunizierst sicher auf allen Unternehmensebenen. _
- _Erfahrungen in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sind von Vorteil. _
- _Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung mit. _
- _Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen, die Du idealerweise auch in der englischen Sprache einzusetzen weißt. _
- _Du zeichnest Dich durch eine eigenständige, selbstorganisierte und flexible Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität aus. _
- _Du fühlst Dich im bewegten Berufsalltag der Logistikbranche wohl. _
- _Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Personalsystemen, vorzugsweise SAP und ATOSS runden Dein Profil ab.- Bei uns zählt Ihre Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen._

**Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns**:
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

**_Arbeiten in einem Familienunternehmen _**:

- Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt. _

**_Dein individueller Karriereweg _**:

- Wir bieten dir viel Freir
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