Dezernentin / Dezernent (W/m/d) Für Fachbereich 53 - Duisburg, Deutschland - Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen

Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen
Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen
Geprüftes Unternehmen
Duisburg, Deutschland

vor 2 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Das Ministerium für Umwelt,**

**Naturschutz und Verkehr**

**des Landes Nordrhein-Westfalen
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 5 "Wasserwirtschaft, Gewässerschutz"
**unbefristet
**die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d)**

**(ab Entgeltgruppe 13 TV-L)
Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 53 am Dienstort Duisburg.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

Der Fachbereich 53 "Hochwasserschutz, Messnetzzentrale, Stadtentwässerung, Klima und Wasserwirtschaft" berichtet die für NRW zusammengeführten Daten zur EU-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und bearbeitet grundsätzliche Fragestellungen des Hochwasserschutzes einschließlich der Stauanlagen und ist zu diesen Themen zentraler Ansprechpartner der Vollzugsbehörden und des Umweltministeriums.

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Fachliche und GIS-technische Datenbewertung und -verarbeitung zur Umsetzung der Hochwasserrisiko-Managementrichtlinie; Mitwirkung in Arbeitsgruppen in NRW und auf Bundesebene
- Einsatz im Hochwasserinformationsdienst des LANUV mit hydrologischer Lagebewertung, Auswertung von Modellergebnissen und Konzeptentwicklung
- Geschäftsführung der Stauanlagen-AG NRW als fachliche Koordinierungsgruppe des MUNV für Talsperren, Hochwasserrückhaltebecken, Flussstaue und Sedimentationsbecken; Mitarbeit in der länderübergreifenden Stauanlagenwärterfortbildung
- Fachliche Begleitung von F+E-Projekten bzw. geförderten Pilotprojekten des Themenfeldes Hochwasserschutz, fachliche Bewertung von Hochwasserschutzmaßnahmen
- Fachliche Bewertung von Fragestellungen zu Talsperren und deren Betrieb, Austausch mit den Betreibern, Bewertung von Betriebsplänen
- Zusammenführung und Prozessieren der Daten und Meldungen der Betreiber zur Badegewässerrichtlinie

**Ihr fachliches Kompetenzprofil**:

- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (univ. Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Hydrologie, Geo
- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen im Bereich des Ingenieurwesens, jeweils mit Schwerpunkt Hydrologie. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
- Vertiefte Kenntnisse im Hochwasserschutz, der Hydrologie und der allgemeinen Wasserwirtschaft
- Erfahrungen in der Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, der Anwendung von GIS-Projekten und des Projektmanagements

**Von Vorteil sind**:

- Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Strukturen in NRW
- Kenntnisse in der Anwendung der Modellprodukte LARSIM/FEWS sowie der Hydrographie in NRW
- Kenntnisse über hydrologische und hydraulische Prozesse in Flussgebieten
- Kenntnisse der englischen Sprache

**Ihr persönliches Kompetenzprofil**:

- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ziel-und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe naturwissenschaftliche Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen,
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz

**Das LANUV bietet Ihnen**:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- ein attraktives Fortbildungsangebot

**Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

**Weitere Informationen:
Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher E
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