Junior Recruiter/-in - Berlin, Deutschland - Dragon & Gries GmbH & Co. KG
Beschreibung
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Recruiting, die uns bei der Kommunikation mit unseren Kandidaten in sozialen Netzwerken unterstützen und die Gewinnung neuer Kontakte über Kanäle wie XING und LinkedIn vorantreiben.**Du hast bisher keine Erfahrung im Recruiting und bist Quereinsteiger?**
Kein Problem Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Active Sourcing sind also nicht notwendig.
**Aufgabenbereiche**:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern
- Koordination unserer Suchaufträgen in Sozialen Netzwerken
- Kommunikation mit Kandidaten über Netzwerke wie Xing und LinkedIn
- Vereinbarung und Koordination von Terminen mit entsprechenden Kandidaten
- Controlling unserer Active Sourcing Aktivitäten
**Weiterentwicklungs
- und Aufstiegsmöglich**keiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.**
**Wir bieten**:
- ** Sicherer Arbeitsplatz**:Mit jeder Einstellung streben wir eine unbefristete Übernahme an.
- ** Arbeitsatmosphäre**: Wir pflegen einen sehr kollegialen und familiären Umgang.
- ** Gute Vergütung**:Wir zahlen ein für die Branche überdurchschnittlich hohes Fixgehalt.
- ** Gute Karrierechancen**: Wir befinden uns stark im Wachstum und benötigen daher weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- ** Weiterentwicklungsmöglichkeiten**: Wir bieten Persönlichkeitsentwicklung durch unseren hausinternen Coach sowie individuelle Trainings (bspw. Sprachtraining) an.
- ** 30 Tage Urlaub**:
- ** Mobiles Arbeiten möglich**:Unsere Arbeitsabläufe sind vollständig digitalisiert.
- Interesse an dem Bereich Active Sourcing (Vorerfahrung nicht zwingend erforderlich)
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
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