Controller (W/m/d) Personalmanagement - Mannheim, Deutschland - Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder
- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
- **nächstmöglichen Zeitpunkt **einen Controller (w/m/d) Personalmanagement.

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellen und aktualisieren der Personalplanungsdaten und Controlling der Personalbudgets im Rahmen der Personalkostenplanung und -budgetierung
- Entwickeln, analysieren und präsentieren von operativen und strategischen Personalkennzahlen und Abstimmung mit zentralen Schnittstellen innerhalb des Instituts
- Adressatengerechtes und transparentes Bereitstellen von Kennzahlen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Vorstand und die Fachbereiche
- Konzeptionelles weiterentwickeln und sicherstellen eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings
- Durchführen von Monats
- und Jahresabschlussarbeiten im Personalcontrolling inklusive der Bildung von Rückstellungen
- Pflegen und weiterentwickeln des Organisationsmanagements und der darauf aufbauenden Personalkostenplanung
- Weiterentwickeln und optimieren der Personalcontrolling-Prozesse
- Mitwirken in interdisziplinären Projekten

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Finance
- Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und Microsoft Office-Anwendungen
- Lösungsorientierter und pragmatischer Arbeitsstil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

**Das bieten wir Ihnen**:

- Eine interessante Tätigkeit mit spannenden Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung "on the job", ergänzt durch die richtigen Weiterbildungen
- Flexibles Gleitzeitmodell und die passende Ausstattung um mobil zu Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
- Vergütung nach TV-L, die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes, inklusive einer Zusatzversorgung über die VBL sowie RNV Jobticket als Deutschlandticket

**Kontakt**:

- Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin Personalmanagement, Gerda Rensch, Tel , wenden. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal.Diese Seite teilen: Twitter LinkedIn Xing Link

Informationen zum

**Wir stehen für Chancengleichheit**:

- Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.