Product Owner - Nuernberg, Deutschland - IT-Labs GmbH

IT-Labs GmbH

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als agiles IT-Startup glauben wir daran, dass nur Fortschritt neue Kraft schafft. Mit unseren Softwarelösungen bringen wir die Gesundheitsbranche in das digitale Zeitalter und unterstützen damit Pflegekräfte bei der Versorgung chronisch kranker Patienten, ganz nach unserem Motto - WE POWER CARE.

Für unsere SaaS-Plattform Alberta suchen wir dich als Product Owner (m/w/d).

Aufgaben
- du denkst dich in die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder ein
- du übersetzt diese Bedürfnisse in Epics, Features und User Stories
- du planst und priorisierst deren Umsetzung nach Business Value
- du verwaltest das Product Backlog in Azure DevOps
- du unterstützt das Team bei der iterativen Umsetzung der Produktanforderungen
- du entwickelst mit dem Team eine Produktvision und Roadmap für unsere Versorgungsplattform Alberta
- du kommuniziert mit den Kunden, Stakeholdern bzw. dem Projekt
- und Produktmanagementteam

Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
- Zertifizierung als Product Owner (z.B. )
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise mehr als 2 Jahre
- Hohe IT-Affinität und Spaß an neuen Technologien, Methoden und Tools
- Interesse sich in komplexe Software-Lösungen einzudenken
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Verbindlichkeit
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

**Benefits**:

- Flexible Arbeitszeiten (von 0 bis 100 % remote möglich)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- Startup-Mentalität mit flachen Hierarchien
- Spannende Kundenprojekte
- Umfassende Einarbeitung
- Großer Freiraum, dich und deine Fähigkeiten einzubringen
- Choose your own device
- Modernste Technologien

**Interesse? Dann sieht der Bewerbungsprozess bei uns so aus**:

- Du bewirbst dich bei uns und wir nehmen Kontakt mit dir auf.
- Wir führen ein Gespräch über Microsoft Teams.

Kein HR, kein Geschäftsführer - sondern direkt mit den anderen Teammitgliedern.
- Du kommst einen Tag zum Probearbeiten (remote möglich), um dein künftiges Arbeitsumfeld kennenzulernen. So kannst du und auch wir sehen, ob wir zusammenpassen.
- Wenn wir zusammenpassen, fängst du bei uns an