Teamleiter M/w/d Im Kundenservice Für - Heidelberg, Deutschland - Kone

Kone

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Über uns, eine 110-jährige Erfolgsgeschichte
- KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Für unsere Tochtergesllschaft, Alois Kasper GmbH, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Heidelberg. In dieser Tätigkeit organisieren Sie selbstständig und eigenverantwortlich Ihren Meisterbereich. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen und besitzen eine Leidenschaft für Technik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision

Ihre Aufgaben- Sicherstellung fachgerechter Wartungs
- und Serviceleistungen-
- Erster Ansprechpartner für den Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes-
- Übernahme montierter Anlagen in den Service-
- Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Materialbestellungen-
- Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechnikern inkl. Kapazitäts
- und Einsatzplanung-
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften-
- Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten-
- Prüfung und Freigabe von LeistungsnachweisenIhr Profil- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall mit einer Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation-
- Relevante Berufs
- und idealerweise erste Führungserfahrung-
- Kunden
- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache-
- Kosten
- und Verantwortungsbewusstsein-
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten-
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien-
- Reisebereitschaft im Großraum Mannheim und Fahrerlaubnis Klasse BWir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten
- CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einer krisensicheren Branche-
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub-
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung-
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer "ersten Schritte"-
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung-
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie-
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind "typisch KONE"Kontakt
- Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen Übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Heidelberg bequem und einfach online über den Bewerbungs
- Button oder unter
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Herrr Thomas Wienkötter
- Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._

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