HR Business Partner - Frankfurt am Main, Deutschland - Landesbank Hessen-Thüringen

Landesbank Hessen-Thüringen

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

BereichPersonal und Recht
- StandortFrankfurt a. M./Offenbach
- StellentypUnbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- In Ihrer Rolle fungieren Sie als beratender Partner und Impulsgeber für die Fachbereiche in Ihrer Zuständigkeit. Sie beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen über alle Themen des Employee Life Cycles hinweg
- Personalentwicklungsthemen sind genau wie Personalcontrolling Ihnen vertraute Themen
- Sie rekrutieren versiert geeignete Kandidat:innen für Fach
- und Führungsfunktionen.
- Neben den gängigen Beratungsansätzen und Aufgaben eines Personalberaters sind Sie erfahren in den unterschiedlichen Rekrutierungswerkzeugen von Gestaltung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum Active Sourcing auf verschiedenen Social Media Kanälen.
- Neben Ihrer Rolle in der internen Personalberatung arbeiten Sie regelmäßig in verschiedenen Projektrollen in Projekten mit Personalbezug mit.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung rundet Ihr Aufgabengebiet ab

**Ihr Profil**:

- Sie sind ein/e leidenschaftliche/r Personaler/in und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit in der gesamten Bandbreite an Beratungs
- und Rekrutierungsthemen
- Sie haben Freude im Umgang mit Menschen genauso wie im Umgang mit Zahlen und sind versiert in zielgruppengerechter Kommunikation
- Sie überzeugen durch ihr freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten
- Sie haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Ihre Englischkenntnisse sind praxistauglich
- Sie arbeiten gerne im Team, gestalten gerne, sind dienstleistungsorientiert und zielstrebig
- Der Umgang mit Konzernstrukturen ist Ihnen vertraut
- Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Office-Produkten und SAP sind vorhanden

**Was Sie erwarten können**:
**Flexible Arbeitszeitmodelle**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

**Hybrides Arbeiten**:Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

**Vielfalt und Networking**:Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).***

**Gestaltungsspielraum**: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

**Entwicklungsangebot**: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

**Faire Vergütung**: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

**Altersvorsorge**: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

**Gesundheit und Fitness**: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

**Besonderheiten**:
Die Stelle kann in Teilzeit sowie in Vollzeit besetzt werden.