Koordinator - Berlin, Deutschland - Vattenfall

Vattenfall

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

About the job

Är du redo för din nästa utmaning - kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation, så kanske denna öppning är något för dig? Uppdraget för DES teamet, är att skapa värde till våra kunder, genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi
- och energilagringslösningar - dvs ren, distribuerad och förnybar energi - framgent kommer erbjudandet att även inkludera tjänster kopplade till dessa produkter. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation.

Om rollen

Som koordinator inom C&S Nordics blir du en del av vårt team där du tillsammans med oss övriga utvecklar DES-verksamheten i Sverige och Finland. Förutom att koordinera installationer och vara spindeln i nätet kring leveranserna till kund förväntas du också ta itu med ad hoc-uppdrag av varierande omfång. Speciellt fokus för dig att ligga inom området Operations -"Order to Onboarding" dvs med ansvar från kundens beställning till anläggningen är i drift.

Operativt
- I nära samarbete med övriga delprocessägare koordinera affärerna, säkerställa resultat, kundupplevelse och robust process
- följa upp och kontrollera projektkostnader och rapportera avvikelser
- Genomförande och uppföljning av fakturering samt rapportering av gällande skattereduktioner till Skatteverket
- Första nivån av eskalering inom DES i den dagliga verksamheten avseende eventuella hinder eller utmaningar
- Se till att lagar, regler och föreskrifter följs i processen
- Finansiell och affärsmässig rapportering

Utveckling
- Identifiera, förbereda och presentera förbättringsidéer inom processen och vid behov delta i DES utvecklingsprojekt/uppdrag
- Säkerställa nära samarbete och kunskapsdelning med övriga DES medarbetare speciellt de som fokuserar på övergripande utveckling

Strategiskt
- Tätt samarbete med alla enheter som är involverade i processen inkl stabsfunktioner som Legal och Kundombudsmannen
- Övervaka och kommunicera ändringar i relevant lagstiftning
- Delansvar i teamets gemensamma affärsresultat

Nyckelleveranser och aktiviteter:

- Affärsvärde i form av ex. genomförda beställningar, bruttomarginal, kostnadskontroll förknippade med delprocessen tex cost-to-serve samt kvalitet och NPS
- Ansvar för rapportering av gällande skattereduktioner till Skatteverket
- Budgetefterlevnad
- Efterlevnad av regler och förordningar

**Profile**:
Kvalifikationer
- Treårig gymnasieexamen eller högre utbildning
- Erfarenhet av att arbeta med koordinering, meriterande om du har förkunskaper inom solceller eller erfarenhet från installations-branschen/underleverantörer och grossister.
- God vana i att arbeta processtyrt med digitala verktyg
- Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska

Som person behöver du följande förmågor
- Ett affärstänk som säkerställer förmågan att hantera både externa partners och de interna gränssnitten
- \"Få saker gjorda\"-mentalitet, förmåga att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär med lösningsfokus, kundnöjdhet och värdeskapande för Vattenfall som ledstjärna
- Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad
- Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt
- Äkta laganda; att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på och gärna gör

Additional information

Vi erbjuder
- Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om _våra förmåner här._

Placeringsort
Solna eller Umeå

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO

Välkommen med din ansökan senast 9 januari 2024. Urval och intervjuer sker efter fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en "pre-employm