Recruiter & Talent Sourcer (M/w/d) - Soltau, Deutschland - hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Soltau, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. Euro und über 1.500 Standorten eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz
- und Fliesenhandel. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen hagebau connect, die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs
- und Beteiligungsgesellschaft und hagedoo mit insgesamt ca Mitarbeitern.

Du hast Lust, in unserem kleinen, aber hoch motivierten Recruiting-Team eine zentrale Rolle bei der Talentgewinnung für die hagebau einzunehmen und gemeinsam das strategische und operative Recruitment auszubauen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich

Für den Bereich Personal und Recht unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) Recruiter & Talent Sourcer (m/w/d).

Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung unseres gesamten Recruiting-Prozesses - von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
- Funktion als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und Unterstützung des Recruiting-Teams in fachlichen Belangen
- Eigenständige Koordination, Durchführung und Auswertung von Kennenlerngesprächen mit Bewerbern für Fach
- und Führungspositionen
- Direct Search und kreative Kandidatenansprache über verschiedene Social-Media-Plattformen
- Strategische Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Projekte
- Definition und Umsetzung zielgerichteter Ausschreibungsstrategien inkl. der Erschließung innovativer Recruiting-Kanäle
- Analyse von Markttrends, Innovationen und Benchmarking im Bereich Employer Branding

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen, idealerweise im IT-Umfeld
- Fundierte Fachkenntnisse im Direct Search über verschiedene Social-Media-Portale wie LinkedIn Recruiter
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

**Benefits**:

- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittagen
- Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
- Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Team
- hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen
- Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Fitnessstudios) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung