Abteilungsleitung (M/w/d) Betrieb 110 Kv - Paderborn, Deutschland - E

Geprüftes Unternehmen

Paderborn, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitsmodell**:Hybrid- Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil
- oder Vollzeit- Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom
- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.- Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Region West suchen wir am Standort Paderborn/Borken zum eine **Abteilungsleitung Betrieb 110 kV Umspannwerke**.**Eine Aufgabe, die herausfordert**
- Du trägst mit Deinen zukünftig mehr als 15 Mitarbeitern maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die mehr als 50 110kV Umspannwerke der Rufbereitschaftsgruppe Würgassen und koordinierst die fachliche Bearbeitung von operativen und übergreifenden Themen.
- Du bist für die Erreichung von Kosten
- und Erlöszielen für Netzbetriebsprodukte der Instandhaltung und im externen Geschäft verantwortlich.
- Du führst die Mittelfrist
- und Jahresplanung auf Betriebsmittelebene für Dein Team durch und bringst strategische Impulse für die Weiterentwicklung Deines Teams mit ein.
- Du koordinierst die Beauftragung von Dienstleistern und die Qualitätssicherung.
- Die vertrauensvolle Kontaktpflege und Kommunikation mit Kunden, vor
- und nachgelagerten Netzbetreibern, Kommunen und Auftraggebern ist Dir ein Anliegen.
- Du stellst die Bestandsführung von Betriebsmitteldaten inkl. der Anlagendokumentation sicher.
- Du sorgst für den richtigen Einsatz Deiner Mitarbeiter und kümmerst Dich um ein optimales Arbeitsumfeld
- Du organisierst den Bereitschaftsdienst und die Sicherstellung der Störungsbearbeitung und nimmst selbst am Rufbereitschaftsdienst auf der Regieebene teil.
- Du lebst Arbeitssicherheit, achtest im Rahmen von Begehungen auf wichtige Aspekte und bist in einem stetigen Austausch mit Deinen Mitarbeitern und Führungskräften zu HSEE-relevanten Themen.
- Du analysierst die Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich und bist intrinsisch motiviert, eine kontinuierliche Verbesserung anzustreben.
- Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit standort
- und regionsübergreifender Verantwortung in Abstimmung mit Deiner Bereichsleitung.

**Ein Background, der überzeugt**
- Du hast ein Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder artverwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung von verteilten Gruppen, optimalerweise in der Energiewirtschaft.
- Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst Deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
- Wir erwarten ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, die Fähigkeit und Bereitschaft Veränderungen im Unternehmen und in der Region West aktiv zu begleiten und voranzutreiben.
- Du entwickelst großartige Menschen: Du bist ein guter Coach, unterstützen Deine Mitarbeiter bei deren persönlicher Entwicklung und gibst ein offenes Feedback. Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kreativität zählen zu Deinen Stärken.**Ein Umfeld, das begeistert**
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom
- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf
- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) oder außertariflich
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Als Teil des E.ON-Konzern hast du neben regionalen auch internationale Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits
- und Umweltstandards

**Hinweis**: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.**Kontaktdaten**

**Fachliche Fragen beantwortet gern**:
Dr. Sven Reese (Bereichsleiter)
- **T** **Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern**:
Viktoria Harstick (Recruiter)
- **T** Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur