Amtsleiter/in Des Asyl- Und Ausländeramtes - Senftenberg, Deutschland - Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Geprüftes Unternehmen

Senftenberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**_Hier bewegt sich was. _**

**AMTSLEITER/IN (w/m/d)**

ASYL- UND AUSLÄNDERAMT

**_Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven _**
**_Verwaltung mit besten Zukunftschancen _**

**_Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer _**
**_der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum unterschiedlicher _**
**_Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung.
- **

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt ab sofort in Vollzeit ein:
**Amtsleiter/in des Asyl
- und Ausländeramtes (w/m/d) - Beschäftigung zunächst**

**befristet für 2 Jahre zur "Führung auf Probe" gem. - 31 TVöD mit Option auf**

**Entfristung**

Ihr Aufgabenbereich

Als Führungskraft nehmen Sie zentrale Leitungs
- und Führungsaufgaben wahr und verantworten die

Aufgaben Ihres Amtes mit derzeit 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind für die Koordinierung und

Sicherstellung des einheitlichen Vollzugs des Aufenthaltsrechtes, des Asylbewerberleistungs
- und des

Landesaufnahmegesetzes zuständig sowie auch für die Interessenvertretung gegenüber Ministerien und

Landesbehörden. Die Mitwirkung bei wichtigen Entscheidungen der Verwaltungsleitung im Rahmen von

Stellungnahmen und Berichten erfordert genauso Ihr Engagement wie die Abstimmung und

Zusammenarbeit mit den Kommunen des Landkreises. Haben Sie Lust die Kreisverwaltung zu unterstützen?

Dann kommen Sie zu uns.

Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes weiterführendes Studium/wissenschaftliches Hochschulstudium

(Diplom/Master/Staatsexamen) mit verwaltungsrechtlichen Inhalten oder Studierende mit Aussicht auf

einen Abschluss bis Ende Februar 2024
- oder ein anderes abgeschlossenes weiterführendes Studium/wissenschaftliches Hochschulstudium

(Diplom/Master/Staatsexamen) mit nachweisfähiger mehrjähriger Berufserfahrung zumindest in

Teilbereichen des o.g. Aufgabenbereiches, idealerweise im Asyl
- und Ausländerrecht
- zielorientierter und kooperativer Leitungsstil
- kommunikations
- und durchsetzungsfähig, interkulturell kompetent
- entscheidungsfähig, strategisches Denken
- analyse
- und problemlösungsfähig, präsentationsfähig

Weiterhin sollten Sie mitbringen

nachweisfähige, mehrjährige Leitungs
- oder Führungserfahrung

Was wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA)
- vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Tätigkeit zunächst befristet für zwei Jahre zur Führung auf Probe gem. -31 TVöD; bei entsprechender

Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit möglich
- Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Alexander Erbert, Beigeordneter für Gesundheit, Jugend und Soziales,

unter Telefon

Ihre Bewerbung

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse,

Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)

Ein erweitertes Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als

beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte

mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise

erfolgen.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e bis zum **

zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

Andere Dateiformate, wie z.B. Word
- oder Bilddateien, können aus internen

sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden.

oder per Post* an: Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Personalamt

Dubinaweg 1

01968 Senftenberg
- Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und

die Bewerbungsmappe nur zurückgesendet werden kann, wenn ein frankierter

Rückumschlag beigelegt wurde.***

Siegurd Heinze

Landrat

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