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Recruiting in Köln

Das Recruiting in Köln

Ein Überblick

Das Recruiting ist ein wichtiger Schritt bei der Einstellung von Mitarbeitern. Um erfolgreich zu sein, benötigen Recruiter bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse.

Ein Recruiter sollte in der Lage sein, offene Stellen zu identifizieren, geeignete Kandidaten zu finden und diese zu überzeugen, für das Unternehmen zu arbeiten.

Berufliche Anforderungen

Um erfolgreich zu sein, benötigt ein Recruiter:

  • Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Ziele
  • Fähigkeit, offene Stellen zu identifizieren
  • Kompetenz in der Kommunikation und Präsentation
  • Fähigkeit, Kandidaten zu überzeugen

Empfohlene Zertifikate und Zulassungen

Ein Recruiter sollte über folgende Zertifikate und Zulassungen verfügen:

  • Ein Abschluss in Personalwirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Eine Zertifizierung in Recruiting oder Personalmanagement

Tips für die Auswahl des richtigen Recruiter

Bevor Sie einen Recruiter engagieren, sollten Sie folgende Fragen stellen:

  • Was ist Ihre Erfahrung im Recruiting?
  • Können Sie Beispiele für erfolgreiche Projekte nennen?
  • Wie kommunizieren Sie mit Kandidaten?

Nützliche Referenzen

Einige nützliche Referenzen für Recruiter sind:

  • Die Gesellschaft für Personalwirtschaft (GfP)
  • Die Bundesarbeitskammer (BAK)

Mittlere Preise für Recruiting in Köln

Die mittleren Preise für Recruiting in Köln variieren je nach Anbieter und Projekt. Hier sind einige Beispiele:

  • Ein erfahrener Recruiter kann zwischen 50-100 Euro pro Stunde verdienen
  • Ein Junior-Recruiter kann zwischen 20-50 Euro pro Stunde verdienen

Wie funktioniert der Prozess der Anfrage eines Angebots?

Wenn Sie ein Angebot für Recruiting-Dienste benötigen, sollten Sie folgende Schritte unternehmen:

  1. Suchen Sie nach geeigneten Anbietern
  2. Stellen Sie eine Anfrage für ein Angebot
  3. Überprüfen Sie die Antworten und wählen Sie den richtigen Anbieter aus

Honorare für Recruiting-Freiberufler

Das durchschnittliche Tageshonorar für erfahrene Freiberufler liegt bei € 80.

Das Honorar variiert je nach Stadt, in der der Freelancer tätig ist. Zum Beispiel liegt das durchschnittliche Tageshonorar für einen Recruiting-Freiberufler in Berlin bei € 120, in München bei € 100 und in Köln bei € 90.


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