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Nina Taylor
HR Interim Managerin
Personalwesen
HR Interim Managerin mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Rollen (Head of HR, HR BP, Head of HR Development, HR Project Manage ...
Service im Bereich des HR-Managements in Mainz, Rheinland-Pfalz
Was ist ein HR-Manager?
Ein HR-Manager ist ein Fachmann, der sich mit den Personal- und Organisationsprozessen eines Unternehmens beschäftigt. Seine Aufgaben umfassen die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, die Entwicklung von Personalstrategien, die Durchführung von Schulungen und die Gewährleistung des Gesundheitsschutzes der Mitarbeiter.
Qualifikationen und Zertifizierungen
Um als HR-Manager erfolgreich zu sein, benötigt man eine fundierte Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin. Eine Zertifizierung als Certified Professional in Human Resources (PHR) oder als Senior Professional in Human Resources (SPHR) kann den Erfolg im Beruf fördern.
Tipps für die Auswahl eines HR-Managers
- Stellen Sie sicher, dass der HR-Manager Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern hat.
- Überprüfen Sie, ob der HR-Manager eine Zertifizierung als PHR oder SPHR besitzt.
- Beachten Sie, ob der HR-Manager ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter hat.
Referenzen
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und die Gesellschaft für Human Resource Management (GHRM) sind zwei wichtige Organisationen, die sich mit dem HR-Management beschäftigen.
Preise für HR-Dienstleistungen
Die Preise für HR-Dienstleistungen variieren je nach Stadt und Anbieter. In Mainz können Sie etwa folgende Preise erwarten:
Der Durchschnittspreis für einen HR-Manager in Mainz beträgt etwa 50-75 Euro pro Stunde.
Der Durchschnittspreis für einen HR-Manager in Berlin beträgt etwa 70-100 Euro pro Stunde.
Der Durchschnittspreis für einen HR-Manager in München beträgt etwa 80-120 Euro pro Stunde.
Wie funktioniert die Preisermittlung?
Wenn Sie einen HR-Manager beauftragen möchten, können Sie folgende Schritte unternehmen:
1. Stellen Sie einen Antrag auf einen HR-Manager.
2. Der HR-Manager wird Ihre Anfrage erhalten und wird Ihnen ein Angebot erstellen.
3. Sie werden das Angebot erhalten und können entscheiden, ob Sie es annehmen möchten.
Preise für HR-Freiberufler
Der Durchschnittspreis für einen erfahrenen HR-Freiberufler beträgt etwa € 50-75 pro Tag.
Der Preis variiert je nach Stadt. Zum Beispiel beträgt der Durchschnittspreis für einen HR-Freiberufler in Frankfurt am Main etwa € 60-90 pro Tag, während in München etwa € 70-100 pro Tag gezahlt werden.
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