Regionaler Direkteinstieg in Die Corporate Bank - Bremen, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank
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Geprüftes Unternehmen
Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Corporate Bank ist die Hausbank für deutsche Unternehmen - von der Arztpraxis oder dem Steuerberatungsbüro bis zum Weltmarktführer und multinationalen Konzern. Durch unsere Berater*innen vor Ort bieten wir allen Zielgruppen das gebündelte Wissen der Deutschen Bank. Von der Kreditvergabe über das Einlagengeschäft bis zur Liquiditäts
- und Zahlungsverkehrssteuerung und zur Nutzung öffentlicher Fördermittel. Wir beraten unsere Kund*innen bei der Risikobegrenzung und bieten moderne Lösungen für den Handel mit Währungen und Wertpapieren. Für Start-ups öffnen wir Türen zum eigenen Netzwerk oder zu möglichen Kapitalgebern.

Als Direkteinsteiger (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, nach einer fundierten Einarbeitung ein eigenes Aufgabengebiet zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu entwickeln und so zur Spezialistin/zum Spezialisten in Ihrem Bereich und Ihrer Region zu werden. In jedem Fall sind Sie bei uns richtig, wenn Sie regional verbunden sind und gern Verantwortung übernehmen.

Wir sind offen für neue kreative Impulse und bieten Ihnen die Mittel und Möglichkeiten zur Umsetzung Ihrer Ideen. Dabei unterstützen wir Sie mit Maßnahmen, die speziell auf Sie, Ihre Bedarfe und die Zielposition abgestimmt sind. Dazu gehört auch Training-on-the-job und die gemeinsame Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen/ Kollegen an interessanten Entwicklungsprojekten.

**Aufgabenbeschreibung**:
Wir bieten vier attraktive Möglichkeiten für Ihren Direkteinstieg direkt in Ihrer Heimatregion in Deutschland:

- **Geschäftskunden Individualbetreuung**:Unter Anleitung Ihrer Tandempartnerin/ Ihres Tandempartners übernehmen Sie Schritt für Schritt die Betreuung und Beratung von Geschäftskundinnen und -kunden und Freiberuflern. Dabei entwickeln Sie qualifizierte und nachhaltige Finanzierungsstrategien und wachsen sukzessive in die ganzheitliche Vertriebs
- und Betreuungsverantwortung für einen eigenen Kundenstamm.
- **Geschäftskunden Teambetreuung**:Sie beraten und betreuen Geschäftskunden im Rahmen einer Teambetreuung im In
- und Outbound mit Schwerpunkt auf die effiziente Erschließung der Kunden für das digitale, omnikanal gestützte Banking.
- **Firmenkundenbetreuung**:Sie beraten unter Anleitung Ihrer Tandempartnerin/ Ihres Tandempartners ein Portfolio von national und international tätigen Firmenkunden im Relationship-Ansatz. Dabei sind Sie Ansprechpartner/in in allen Finanz-Fragen rund um die Geschäftsmodelle der Kunden und erschließen diesen die gesamte Produktpalette der Corporate Bank
- **Cash & Regulatory Service**:Sie sind für unsere Geschäfts
- und Firmenkunden erster Ansprechpartner bei allen Themen rund um Service, Zahlungsverkehr sowie Kontoführung und begleiten diese bedarfsgerecht bei der Implementierung und Aktivierung der Banking-Produkte. Mit ausgeprägter Empathie und Servicebereitschaft schaffen Sie die Grundlage für eine nachhaltige erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

**Qualifikation**:

- Abgeschlossene Bankausbildung oder duales Studium oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und am Thema Bank
- Regionale Wurzeln und Interesse am globalen Wirtschaftsgeschehen
- Freude an der Interaktion und Kommunikation mit Menschen
- Routinierter Umgang mit digitalen Medien und gängigen IT-Programmen
- Spaß an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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