Portfolio Brands Strategist - Munich, Deutschland - Novartis

Novartis

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

372761BR

**Portfolio Brands Strategist (d/w/m)**:
**Stellenbeschreibung**

**Zielsetzung der Stelle**:
Definieren und Sicherstellen der strategischen Ausrichtung für digitale und ausgereifte Marken mit signifikantem Umsatz, moderater Komplexität und moderater Breite der Portfolioverantwortung.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitet, entwickelt, coacht und orchestriert verschiedene Cross-funktionale Teams, um ein großes Portfolio mit P&L - Verantwortung von komplexen (Pharma/Onkologie) und innovativen Go-to-Market-Modellen (Digital)
- Entwickelt das Kompetenzzentrum für digitales Marketing und entwickelt zusammen mit BE&E zugehörige Marketing
- und Vertriebskampagnen
- Verwaltet interne Schnittstellen (BE&E, Medical, Communication, V&A, I&A, etc.) für das jeweilige Portfolio
- Lokalisiert Updates, entscheidet und führt die integrierte Produktstrategie (IPS) und Marketingstrategie aus
- Entwickelt strategische und taktische Pläne für eine Teilmenge von Produkten mit entsprechender P&L-Verantwortung
- Verwaltung von Performance, kontrolliert die Strategieumsetzung und setzt die korrigierende strategische Ausrichtung um
- Leitet die kontinuierliche Generierung und Analyse von Markt-, Indikations
- und Kundenerkenntnissen zur Optimierung der Strategie
- Entscheidet in Partnerschaft mit V&A über Ausschreibungs-, Preis
- und Rabattvertragsstrategie - Erstellt Marketing-Designkonzepte und Inhalte in Partnerschaft mit BE&E

**Engagement für Vielfalt & Inklusion**
- Novartis ist bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert._

**Mindestanforderungen**

**Das bringen Sie mit**:
Ausbildung:

- Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches und /oder Naturwissenschaftliches Studium

Sprachkenntnisse:

- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Deutschgrundkenntnisse erforderlich, gute Deutschkenntnisse wünschenswert, Sprachkurse notwendig, wenn keine Deutschkenntnisse vorhanden

Berufserfahrung:

- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Marketing, idealerweise innerhalb eines Pharmaunternehmens
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in anderen kommerziellen Funktionen/ Bereichen wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung wettbewerbsfähiger, umsetzbarer Einführungs-, Maximierungs
- und/oder Wachstumsstrategien
- Erfahrung mit Brands/ Portfolios in mehreren Indikationen
- Mindestens 2 Jahre Personalführung wünschenswert
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Führung von Cross-funktionalen Teams
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in "Co-Creation" von Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit Global - Digitales Marketing /OCE-Expertise wünschenswert
- Erfahrung in den Bereichen Geschäftsplanung, Finanzplanung, Analyse und Management-Reporting
- Hohe Team-, und Kollaborationsfähigkeit sowie erfolgreiches Kriesen und Konfliktmanagement
- Strategisches, analytisches und kreatives Denken
- Agiles Mindset

transformingforgrowth

**Warum Novartis?**
766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
**Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten**

**Engagement für Vielfalt und Inklusion**:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

**Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei**:
**Division**

Innovative Medicines International & Chief Commercial Office

**Geschäftseinheit**

Region Europe IMI

**Land**

Deutschland

**Standort**

München oder Nürnberg

**Unternehmen/Rechtsträger**

Novartis Pharma GmbH

**Funktionsbereich**

Marketing

**Art der Stelle**

Vollzeit

**Anstellungsverhältnis**

Unbefristet

**Schichtarbeit**

Nein

**Einstiegslevel**

Ja