Referatsleitung (W/m/d) Planen Und Bauen - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 550 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für eine unbefristete Stelle:
**Leitung (w/m/d) des Referats "Planen und Bauen"**:
**Kennziffer: II 1 /2023**

**Bewerbungsfrist**:
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**Entgeltgruppe: E15 TV-L**

**Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit mit 39,4 Wochenstunden***

**Besondere Hinweise**:
**Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt eine Übertragung der Führungsaufgaben für den Zeitraum von zwei Jahren auf Probe, gem. - 31 Abs. 2 TV-L.**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Wahrnehmung der Personalverantwortung und Steuerung der Organisationseinheit
- Organisationsziele mit der Abteilungsleitung abstimmen und kommunizieren
- Individuelle Zielvereinbarung mit den Gruppenleitungen initiieren, abschließen und Zielerreichung kontrollieren
- Erstellen und Weiterentwickeln von Anforderungsprofilen und den BAKs der Gruppenleitungen
- Maßnahmen der Personalentwicklung initiieren, durchführen, Wirkungen

beobachten und ggf. nachsteuern
- Fortbildungsbedarfe erkennen, Umfang ermitteln und Folgeschritte einleiten
- Einhaltung der dienst
- u. tarifrechtliche Bestimmungen sowie Fürsorgepflicht beachten
- Einheitliche Rechtsanwendung sichern, ggf. interne Regelungen treffen

Strategisches Management
- Leitung der Prozesse der konzeptionellen, stadtplanerischen und bautechnischen Entwicklung
- Verantwortliche Leitung des Referates, insbesondere der damit verfolgten Ziele und Aufgaben unter Bestimmung/Festlegung der Prioritäten in enger Kommunikation und Abstimmung mit der Abteilungsleitung und dem Präsidenten sowie abteilungsübergreifend

Fachliche Verantwortung für
- die konzeptionelle Entwicklung von Flüchtlingsunterbringungsstrategien und die Steuerung des landesweiten Unterbringungskonzeptes für Flüchtlinge in Kooperation mit internen und externen Partnern
- die Vertretung des LAF gegenüber Entscheidungsträger*innen auf bezirklicher und ministerieller Ebene
- die Entwicklung von Standortkonzepten
- die Bewertung von Standorten auf Eignung unter Einbeziehung von planungs
- und baurechtlichen Fragen, der technischen Infrastrukturentwicklung und sozialräumlichen Integration in besonders schwierigen Fällen
- den Dialogprozess mit Senat, Bezirken, Betreibern und Öffentlichkeit, insbesondere in schwierigen Einzelfällen wie z.B. in Konfliktlagen

die Fertigung von Antwortentwürfen von parlamentarischen und sonstigen schriftlichen Anfragen
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter
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