Sachbearbeiter Retourenmanagement - Sankt Ingbert, Deutschland - Herweck AG

Herweck AG
Herweck AG
Geprüftes Unternehmen
Sankt Ingbert, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Ansprechpartnerin:

Lisa Bleyer

- Ansprechpartner:

Ronald Raber

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet._

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

An unserem Standort in St. Ingbert suchen wir als Support für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

**Sachbearbeiter Retourenmanagement**

**Ihre Aufgaben**:

- Retourenmanagement (per Mail, Telefon oder online)
- Reparaturgeräte erfassen, Beurteilung der Ware und Reparaturfreigaben - Ansprechpartner unserer Kunden (Reparaturmeldungen, Transportschäden, Reklamationen etc.)
- Warenbuchungen zum Kunden, Lieferanten oder Lager
- Bedienung der Kunden im Selbstabholerbereich (Warenausgabe, Zahlungseingang, Reparaturannahme)

**Ihr Profil**:

- Erfahrung im persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und einem Warenwirtschaftssystem
- technisches Verständnis

**Unser Angebot**:

- eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen
- eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag

**Interessiert?**:
Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Ronald Raber steht Ihnen vorab als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/ zur Verfügung.
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