Sachgebietsleiter/in (M/w/d) Für das Kinder- Und - Krefeld, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Kinder
- und Familienbüro**:
**Kennziffer E-221/23/51 I zum I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I**
**EG S 17 TVöD-SuE, EG 11 TVöD, A 12 LBesG I Bewerbungsfrist: 05. Juli 2023**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Kinder
- und Familienbüro im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung - Abteilung Jugend.

Wenn Sie Erfahrungen im Ausbau von kinder
- und familienfreundlichen Strukturen und Projekten sowie Freude an intensiver Netzwerkarbeit haben und über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung****

**Ihr Profil**:

- als Beamter/Beamtin die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
- als Beschäftigter/Beschäftigte erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
oder
- Bachelor of Arts der Studienbereiche Sozialwesen, Sozialwissenschaften/Soziologie, Erziehungswissenschaften
**Darüber hinaus wünschenswert**:

- sehr gute Kommunikations
- und Moderationsfähigkeiten
- Führungskompetenzen
- hohes Maß an sozialer Kompetenz
- analytische und strukturierte Arbeitsweisen
- Projekt
- und Organisationsmanagement
- Erfahrungen im Konfliktmanagement und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse UN Kinderrechtskonventionen
- gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und verwaltungsinternes Handeln

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des Kinder
- und Familienbüros
- Fortführung und Entwicklung des Spielplatzbaus
- Öffentlichkeits
- und Netzwerkarbeit innerhalb der städtischen Strukturen sowie mit externen Kooperationspartnern
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung von kindern
- und familienfreundlichen Strukturen, Projekten und Maßnahmen, orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen
- Durchführung von Partizipationsprojekten auf Spiel
- und Bolzplätzen, um ein altersgerechtes und passgenaues Angebot zu entwickeln
- Steuerung des Sachmitteleinsatzes sowie Akquise von Fördermitteln und Spenden
- Sachbearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeitsbereich

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/ Sport

30 Tage Urlaub

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Abteilung Jugend Frau Wintersig (Tel. 02151/ zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Schweers (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.