Recruiting Kampagnen Specialist - Berlin, Deutschland - talent360 GmbH

talent360 GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**WER WIR SIND**:
Wir sind talent360 - Die digitale Lösung für Personaldienstleister

Unsere Software unterstützt die Branche dabei, Kandidaten zu finden, Bewerbungen zu verwalten, Nachrichten auszutauschen und Marketing-Kampagnen durchzuführen. Bei uns steht die Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt: sofort einsatzbereit, bei mínimalem Aufwand für die Systemintegration.

Durch unsere Lösung und Branchenexpertise ermöglichen wir kleinen und

mittelständischen Unternehmen mehr Bewerber, schneller einzustellen. So können sie sich in Zeiten des Fachkräftemangels auf das Recruiting konzentrieren und Arbeitnehmern in der Zeitarbeit neue Karrierechancen bieten.

**DEINE AUFGABEN**:

- Du fokussierst dich auf das **Erstellen von Recruiting-Kampagnen &** **eine logische Strukturierung** vorhandener Keywords.** **Außerdem **unterstützt** du unsere Kunden bei der **Kampagnen-Schaltung** und behältst diese auch nach dem Go-live im Blick, indem du verschiedene **Kennzahlen**, wie z.B. Conversion Rate (CVR) oder Cost per Applicant (CPA), auswertest.
- Du **analysierst & optimierst** bestehende **Job-K**ampagnen** und erarbeitest auf dieser Grundlage eine Handlungsempfehlung für unsere Kunden.
- Du **verfolgst Branchentrends & Entwicklungen**, um sicherzustellen, dass die Kampagnen den aktuellen Standards entsprechen und innovativ bleiben. Durch **Keyword-Recherchen** ist es dir möglich, die Effektivität der Kampagnen zusätzlich zu steigern.
- Du kümmerst dich um den **nachhaltigen Aufbau** von Recruiting-Kampagnen sowie um deren **Strukturierung **und das **Benchmarking**.
- Deine **Ideen zur Kampagnenoptimierung** **kommunizierst** du so, dass deine Strategie für interne und externe Stakeholder **klar & verständlich** ist. Dazu nutzt du die von dir erstellten** Reportings und Präsentationen** für einen anschaulichen Pitch.

**DAS BIST DU**:

- Du hast ein **wirtschaftswissenschaftliches Studium** oder eine **vergleichbare Ausbildung** erfolgreich abgeschlossen.
- Vorkenntnisse aus der Tech
- oder HR-Branche sind kein Muss.
- Dich kennzeichnet eine besonders **strukturierte & bedachte** Arbeitsweise.
- Deine **analytischen Fähigkeiten** helfen dir dabei, Daten auszuwerten und in konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du **kommunizierst klar und verständlich**. So kannst du für interne und externe Stakeholder auf professioneller Ebene Mehrwerte generieren.

**WARUM TALENT360?**:

- Flexibler Arbeitsort (100% remote)
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket
- Ausstattung mit hochwertiger Hard
- und Software
- Regelmäßige interne Coachings
- Monatlicher Zuschuss von 45€ auf deine UrbanSportsClub Mitgliedschaft
- Zweiwöchentliches online/offline Company Lunch und monatliches Company Dinner

Mehr Details zu uns & unserem Gameplan auf dem Weg zum Category Leader in der HR Tech Branche zeigen wir Dir gerne im Interview