Werden Sie Teil Unseres Teams: Referententätigkeit - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium der Finanzen Nordrhein-Westfalen

Beschreibung

Zur Verstärkung der **Abteilung IV **des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Referentin oder einen Referenten **für das **Referat IV A 6 **. Die Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen.

**Wen suchen wir?**
- **Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppen A 13 EA bis A 14 mit der Befähigung zum Richteramt **,
- **vergleichbare Regierungsbeschäftigte,**:

- **Bewerberinnen und Bewerber **, die über ein **abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit 2. juristischem Staatsexamen **und den beschriebenen Anforderungen für das Tätigkeitsfeld entsprechen.

Das erfolgreiche Absolvieren des Management-Select-Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 im Ministerium der Finanzen NRW wird vorausgesetzt.

**Wer sind wir?**
Wir - das Referat IV A 6 im Ministerium der Finanzen - sind ein achtköpfiges Team aus vier Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern, drei Referentinnen bzw. Referenten und einer Referatsleitung. Wir erstellen (federführend) Gesetzentwürfe und Verordnungen im Bereich des Besoldungsrechts und begleiten die entsprechenden Gesetzgebungsverfahren. Ferner kümmern wir uns im Land NRW um alle Grundsatzfragen des Besoldungsrechts und der besoldungsrechtlichen Nebengebiete. Zu unseren Aufgaben gehört es auch, politische Prozesse und Entscheidungen vorzubereiten und umzusetzen. Im Rahmen der Fachaufsicht über das Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV) übernehmen wir Steuerungsaufgaben und unterstützen das LBV insbesondere bei der Prozessführung vor den Verwaltungsgerichten. Als Grundsatzreferat bieten wir ein äußerst vielseitiges und weit gefächertes Aufgabenfeld.

**Kommen Sie in unser Team**

**Tätigkeitsprofil**
**Ihre Aufgaben**:

- Sie gestalten die Zukunftsfähigkeit des öffentlichen Dienstes im Besoldungsrecht mit.
- Sie arbeiten an besoldungsrechtlichen Gesetzgebungsverfahren mit und bearbeiten besoldungsrechtliche Grundsatzfragen.
- Im Rahmen der Fachaufsicht begleiten Sie das LBV. Hier betreuen Sie u.a. die Umsetzung besoldungsrechtlicher Gesetzesänderungen sowie verwaltungsgerichtliche Grundsatzverfahren.
- Sie wirken im Bund-Länder-Arbeitskreis Besoldung mit.

**Anforderungsprofil**
**Was erwarten wir von Ihnen?**
- Neugier und Aufgeschlossenheit für abwechslungsreiche Arbeitsinhalte.
- Die Befähigung, schwierige Sachverhalts
- und Rechtsfragen schnell zu erfassen, eigenständig zu bewerten und praxisgerechte Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
- Fähigkeiten zum analytischen Denken und Gestalten.
- Eine hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz.
- Kenntnisse im Besoldungsrecht sind keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung

Bitte beachten Sie zudem insbesondere das PEK LG 2 und seine in den Anlagen enthaltenen Anforderungsprofile.

Sollten Sie über einen ausländischen Studienabschluss verfügen, finden Sie in der beigefügten Anlage weitere Informationen.

**Was bieten wir Ihnen?**
Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.
Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.

**Ihre Vorteile bei uns**:

- Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
- Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.
- Besser werden - Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.
- Teamorientierung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
- Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
- Entwicklungschancen - Jährliche Beurteilungen in der Besoldungsgruppe A 13 EA.
- Chancengleichheit und Vielfalt.
- Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.

**Eingruppierung von Regierungsbeschäftigten**:
**Kontaktperson(en)**
Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:
**Frau Wellpott**
für fachliche Fragen
Tel

**Anna Grütjen**
für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Tel

**Ihre Bewerbung**
Sind Sie interessiert?
Wenn diese Stelle (P / Ref IV A 6 - II A 2 ) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständi