Gärtnerin Bzw. Gärtner - Hannover, Deutschland - Hansestadt Lüneburg

Hansestadt Lüneburg

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Alle Stellenangebote

**Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d)**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
Vollzeit

**Anstellungsdauer**
unbefristet

**Einstellung zum**
nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
21335 Lüneburg

Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Betriebshof für die Abteilung 012 Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Gärtnerin bzw. einen Gärtner (m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg ist Universitätsstadt, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport
- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnerinnen und Einwohner, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange des Umweltschutzes und einer nachhaltigen Bewirtschaftung der öffentlichen Infrastrukturen bei der AGL einsetzen wollen. Die AGL ist ein eigenständiges Unternehmen der Hansestadt Lüneburg.

Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug
- und Gerätepark.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- die selbstständige Pflege von vorhandenen Staudenflächen anhand der vorliegenden Pflanzpläne (revierübergreifend),
- die Weiterentwicklung und Neuanlage der Staudenflächen sowie die Vermittlung von Fachkenntnissen und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der praktischen Pflege,
- die Unterhaltung und Pflege von Grünanlagen, inklusive der Ausstattung,
- den Baumschnitt (auch mit der Motorsäge),
- Pflasterarbeiten und Wegebau (wassergebundene Wege) sowie
- Winterdienst (manuell oder maschinell).

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner der Fachrichtung Garten
- und Landschaftsbau oder vergleichbar.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die körperliche und fachliche Eignung und Befähigung zum Führen einer Motorsäge erwartet. Zudem wird eine erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs Modul 1 + 2 gemäß GUV-I 8624 oder die Bereitschaft zur Teilnahme wird erwartet.

Zudem werden Kooperations-, Team
- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (teilweise mit Winterdienst
- und Wochenendeinsätzen im Schichtbetrieb) sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Rufbereitschaften des Unternehmens erwartet. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften und des Winterdienstes wird ein betriebsnaher Aufenthaltsort vorausgesetzt, hiervon kann der Besitz eines PKW abhängig sein. Die Tätigkeit wird überwiegend im Freien ausgeübt und erfordert somit auch eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zur erfolgreichen Erfüllung der Aufgaben. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten.

Die Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg-Mitte, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder als Mitglied einer anderen Feuerwehr die Bereitschaft, während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, wird gefördert.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadt sowie eine hohe Eigenverantwortung,
- eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung