Sachbearbeiter/innen (W/m/d) Für Neuanträge Und - Oldenburg, Deutschland - Stadt Oldenburg

Stadt Oldenburg

Geprüftes Unternehmen

Oldenburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

im Bereich Existenzsicherung

**Die Stellen auf einen Blick**:

- Amt:

- Teilhabe und Soziales
- Fachdienst:

- Soziale Hilfen
- Bereich:

- Existenzsicherung
- Funktion:

- Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für Neuanträge und Beratung
- Besoldungs-/Entgeltgruppe:

- A 10 NBesO/EG 9c TVöD
- Wochenarbeitszeit:

- Vollzeit, wobei die Stellen grundsätzlich teilzeitgeeignet sind
- Termin der Einstellung:

- 1. Oktober 2023
- Beschäftigungsdauer:

- unbefristet
- Ende der Bewerbungsfrist:

- 30. Juli 2023

**Deine Aufgaben****:

- Bearbeitung von Neuanträgen über Leistungen der Existenzsicherung nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit)
- Beratung und Antragsaufnahme gegebenenfalls im häuslichen Umfeld der nachfragenden Person
- abschließende Entscheidung über Art, Form und Umfang der Hilfe
- Feststellung und Geltendmachung von vorrangigen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Ansprüchen
- proaktive Beratung, insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten in offenen Sprechstunden an verschiedenen Standorten in der Stadt Oldenburg

**Dein Profil****:
**Formale Voraussetzungen**
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang "Öffentliche Verwaltung" beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder
- Studienabschluss "Bachelor of Laws" oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt

**Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen**
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
- Team-, Konflikt
- sowie Kritikfähigkeit
- Selbständigkeit und Belastbarkeit

**Unser Angebot****:

- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport-, Entspannungs
- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket

Wir haben noch mehr zu bieten

**Hast du Fragen?****:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Detlef Lutter, Leitung des Fachdienstes Soziale Hilfen, Telefon

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Heike Reinders, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.